一、只簽字沒有蓋章的合同是有效的嗎，法律上有哪些規(guī)定

只簽字沒有蓋章的合同是有效的，但前提是該合同中不存在違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定以及違背社會公序良俗的，并且該合同的訂立過程中也不能存在惡意串通的行為。在合同中不存在無效的事由時，合同只簽字不蓋章是有效的。

二、勞動合同上沒有蓋章，合同上的蓋章有效嗎

1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效。

2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過被代理人的追認后，所簽合同有效。未經(jīng)追認的，合同無效，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。

三、合同蓋章可以蓋分公司的嗎，法律有哪些規(guī)定

一般是不可的。如果合同是和總公司簽訂的，就不能蓋分公司的合同章，必須要蓋總公司的合同章才能受到法律的保護。但是如果合同是和總公司簽署的那么蓋合同章的時候可以選擇蓋分公司或者總公司的章。

四、勞動合同沒有蓋章有效嗎，該如何規(guī)定的

勞動合同中沒有單位的蓋章也是有效的，受法律的保護。建立勞動關(guān)系以后，單位要和員工簽訂書面的勞動合同，有一定的時間限制，不能超過一個月，超過一個月未簽訂勞動合同的，員工可以向單位要求雙倍工資。