一、受了工傷要求賠償，湖南九級工傷賠償標準是怎么樣的

一、一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘為9個月的本人工資
二、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，湖南一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月
三、一次性傷殘就業(yè)補助金，九級為8個月本人工資
四、護理費標準工傷職工經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月領取生活護理費。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%和30%。
五、停工留薪期間工資標準停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
六、其余醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述

二、員工10級傷殘要求離職，公司應該賠付多少錢，能享受什么待遇

1、十級傷殘的員工離職的話，用人單位要按工傷保險條例的規(guī)定支付相應的傷殘待遇的。

2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、農民工能享受工傷待遇嗎，農民工怎么享受工傷待遇

一、農民工能享受工傷待遇嗎
農民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益。所以農民工可以享受工傷待遇。至于農民工如何享受工傷保險待遇，勞動保障部近期出臺的《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發(fā)[

2004]18號）有明確的規(guī)定，下文也為大家詳細介紹。
二、農民工怎么享受工傷待遇
農民工如何享受工傷保險待遇？對跨省流動的農民工，即戶籍不在參加工傷保險統籌地區(qū)（生產經營地）所在?。▍^(qū)、市）的農民工，

1～4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農民工選擇。在農民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經辦機構應向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議，終止工傷保險關系。
用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

四、上班是受的傷，9級工傷怎么賠償

1如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。

五、9級工傷，單位要賠償多少錢，工傷賠償標準

你好，以下為工傷賠償9級多少錢問題的回答2021年九級工傷賠償標準是一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準（元）×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準（元）×人數×天。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十條。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標…

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條

六、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，在退出工作崗位夠，享受哪些待遇

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。