勞動糾紛立案后多長時間結(jié)案有規(guī)定嗎？
一、勞動糾紛立案后多長時間結(jié)案，有沒有規(guī)定？
勞動糾紛會在45天內(nèi)結(jié)案，遇到特殊的情況可以適當延長，但不能超過15天，解決勞動糾紛最有效的方式是去仲裁機構(gòu)申請仲裁，要由仲裁機構(gòu)出具裁決書，當事人對裁決結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書后的15天內(nèi)向法院提起民事訴訟。
二、民事糾紛起訴多長時間立案有沒有法律規(guī)定
根據(jù)《民訴法解釋》第208條中的規(guī)定，在向人民法院提起民事訴訟的時候，只要是符合《民事訴訟法》第119條、124條中的起訴條件，則就應(yīng)該登記立案。若當時并不能判定是否符合起訴條件，則在收到了材料之后，最遲在7日之內(nèi)作出是否立案的決定。因此，民事糾紛起訴最遲7日之后立案。
引用法規(guī)
[1]《民訴法解釋》 第208條
[1]《民事訴訟法》 第119條
三、勞動糾紛案多久可判決出結(jié)果，法律上有哪些規(guī)定
最快當庭判決，慢的需要三到六個月的時間。發(fā)生勞動糾紛，雙方無法通過協(xié)商的方式解決，可以到法院提起訴訟，起訴人要提供起訴書和與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù)材料，法院會根據(jù)雙方提供的證據(jù)依法作出判決。
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