一、怎樣界定工傷職工工傷復(fù)發(fā)

對于婚前財產(chǎn)公證繼承的問題，答案如下

1，當(dāng)夫妻離婚時，婚前財產(chǎn)按照婚前財產(chǎn)公證書上約定分配；夫妻婚后財產(chǎn)采取雙方平均分配為原則。

2，夫妻一方死亡的，婚前財產(chǎn)公證書中關(guān)于死亡一方的部分進(jìn)入繼承程序，由配偶，子女和父母共同繼承。同樣，夫妻共同財產(chǎn)中關(guān)于死亡一方的依然進(jìn)入繼承程序，但死亡一方生前對自身財產(chǎn)有遺囑的除外，該財產(chǎn)適用遺囑所述處理。

二、工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦，該如何規(guī)定的

工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)是可以申請進(jìn)行認(rèn)定的。實際上如果工作間的傷害發(fā)生之后需要治療的，可以享受到工傷醫(yī)療待遇，工傷復(fù)發(fā)的員工也是可以享受到工傷醫(yī)療救助的，但是必須要進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定。

三、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要鑒定嗎，有沒有法律依據(jù)

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)一般是不需要鑒定的。在我國的勞動者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定中，工傷復(fù)發(fā)以后，要確認(rèn)的是舊傷跟之前的工傷是否有關(guān)系，此時需要有用人單位的配合的，工傷復(fù)發(fā)后，也是要及時的進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

四、工傷職工復(fù)發(fā)

（一）主體
本罪的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人，均可構(gòu)成本罪。
（二）主觀方面
本罪在主觀方面必須出于故意，即明知是押解途中的罪犯、被告人或犯罪嫌疑人而仍決意劫奪，其目的一般在于使被劫奪人逃避法律制裁。過失不能構(gòu)成本罪。至于其動機(jī)可多種多樣，但不影響本罪成立。
（三）客體
本罪所侵害的客體是司法機(jī)關(guān)的正常秩序，犯罪對象則為被押解的罪犯、被告人及犯罪嫌疑人。所謂罪犯，是指經(jīng)人民法院生效裁判確認(rèn)為有罪的人。所謂被告人，是指在刑事訴訟中被檢察機(jī)關(guān)或自訴人向人民法院控告犯有某種罪行而依法追究其刑事責(zé)任的人。所謂犯罪嫌疑人，是指人民檢察院提起公訴前，有證據(jù)證明其可能實施了某種犯罪行為，但是根據(jù)已掌握的證據(jù)還不足以確定其實施了這種犯罪行為的人。構(gòu)成本罪對象的不僅要求是罪犯、被告人或者犯罪嫌疑人，而且還要求其必在押解途中。否則，不能構(gòu)成本罪的對象。
（四）客觀方面
本罪在客觀方面表現(xiàn)為劫奪押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行為。
所謂劫奪，是指使用暴力、脅迫或者其他方法奪取或者釋放被押解人，以使其脫離押解人員控制的行為。
所謂押解途中，是指將被依法關(guān)押的人自關(guān)押場所押解出來后直至押解人關(guān)押場所前的全過程。
所謂情節(jié)嚴(yán)重，一般指劫奪多名人犯或致多名人犯逃逸的;劫奪重大案件人犯的;持械劫奪人犯的等。

五、工傷離職后工傷復(fù)發(fā)

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下沒有辦理結(jié)婚登記而無法提供結(jié)婚證的，有兩種情況。一種是在1994年2月1日民政部《婚姻登記條例》公布實施以前同居的，按事實婚姻處理。除非雙方愿意補(bǔ)辦結(jié)婚登記，否則只能到人民法院起訴，不能到婚姻登記部門辦理協(xié)議離婚。另一種是在1994年2月1日民政部《婚姻登記條例》公布實施以后同居的，是屬于非法同居，不存在離婚的問題。財產(chǎn)分配和子女撫養(yǎng)等問題參照適用民法典的相關(guān)規(guī)定。法律依據(jù)《民法典》第一千零八十四條?離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決?！痘橐龅怯洍l例》第八條　男女雙方補(bǔ)辦結(jié)婚登記的,適用本條例結(jié)婚登記的規(guī)定。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十四條
[1]《婚姻登記條例》 第八條

六、職工工傷復(fù)發(fā)的規(guī)定

① 一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。② 五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷是工作者在工作過程中受傷的情況，安全問題一直是任何單位企業(yè)關(guān)注的問題，也是個人時刻注意的問題，但是不能完全預(yù)防事故的發(fā)生，而工傷事故之后要及時的向有關(guān)部門進(jìn)行申請，就可以得到一定的經(jīng)濟(jì)賠償。