一、我的是工傷，小拇指斷了兩節(jié)，請律師幫忙如果評殘等級，我不知道是多少級

建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進一步的咨詢，建議電話或當(dāng)面咨詢律師，由律師提供專業(yè)法律意見或解決方案。如需幫助，請電話聯(lián)系我

二、有人知道食指斷了一節(jié)算幾級工傷嗎

【法律意見】
右手食指第一節(jié)斷了,一般為十級傷殘的。
【法律依據(jù)】
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》十級
一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。
除拇指外，余3～

4指末節(jié)缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十五條

三、斷一節(jié)手指算幾級工傷，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
斷一節(jié)手指算幾級工傷要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，若是食指斷掉一節(jié)算十級工傷。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為8個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條