一、因曠工被公司辭退，有失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎

1、因曠工被公司辭退的，屬于自身原因的失業(yè)，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條

二、我在單位被辭退，人士部門只能給離職證明，沒有別的手續(xù)，是否可以領(lǐng)取失業(yè)金

1、不能。

2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
（四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。因?yàn)槟愕慕獬?a href="http://m.razor-magic.com/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同證明上寫的是本人提出辭職，是因本人意愿中斷就業(yè)的，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形

1、終止勞動(dòng)合同的;

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條

三、被辭退員工可以有失業(yè)金

本人正常離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件。（一）具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇

1、 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;（二）屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況

1、終止勞動(dòng)合同的;

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、被用人單位開除、除名和辭退的;

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

5、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

6、法律法規(guī)另有規(guī)定的。