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城市行業(yè)因公殉職,家屬可得撫恤金多少

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 06:01:27勞動糾紛1167
城市行業(yè)因公殉職,家屬可得撫恤金多少

一、市業(yè)單位因公殉職,家屬可得撫恤金多少

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。如果認(rèn)定為工傷,還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧由鐣U喜块T查詢本地區(qū)的工傷保險規(guī)定。

二、企業(yè)在職員工因病去世有喪葬撫恤金嗎

1、企業(yè)在職員工因病死亡公司不需要賠償,而是由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費、撫恤金(救濟(jì)金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時。根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補(bǔ)助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費其直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者。為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動保險條例》 第二十三條
[2]《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條

三、工傷的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是如何規(guī)定的

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

四、在職員工因病去世,是否有撫恤金

1、有。

2、職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

五、非因工死亡退休人員,喪葬費撫恤金和補(bǔ)助金,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、退休職工死亡未火化可以領(lǐng)取撫恤金,只要有死亡證明就能領(lǐng)取喪葬費和撫恤費。死亡者遺屬領(lǐng)取喪撫費時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領(lǐng)取人關(guān)系證明和領(lǐng)取人身份證。

2、根據(jù)湘人社發(fā)201340號文件,職工死亡后按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬但未實行火葬的,其遺屬不得享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

3、《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》進(jìn)行了明確?!锻ㄖ访鞔_企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員死亡后,遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。從2013年1月1日起,憑相關(guān)部門開具的死亡證明,遺屬可享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。

六、因公殉職撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為多少適合

1、 因公殉職包含的范圍則相對廣泛,是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車禍死亡。

2、對因公犧牲的人員家屬的撫恤,按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行;而因公殉職的撫恤,則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行,具體是人事部、財政部人薪發(fā)《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》,其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),因公死亡的,為本人生前20個月工資。另外:可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請當(dāng)?shù)芈蓭熡嬎?。因公殉職?yīng)該按照國家公務(wù)員的的工亡待遇,以及家庭具體情況而定。

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