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工地勞務(wù)合同糾紛可以立案嗎?勞務(wù)合同法院管轄范圍

工地勞務(wù)合同糾紛可以立案嗎?勞務(wù)合同法院管轄范圍

一、工地勞務(wù)合同糾紛可以立案嗎勞務(wù)合同糾紛案件管轄

《民事訴訟法》第二十一條 對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。
  所以,勞務(wù)合同糾紛案件管轄法院一般是用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院。勞務(wù)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第二十一條

二、勞務(wù)合同糾紛由哪里管轄,法律有哪些規(guī)定

一般情況由被告所在地的人民法院管轄,如果被告不在所在地,則由經(jīng)常居住地的人民法院管轄,所以在起訴之前首先要搞清楚對(duì)應(yīng)具有管轄權(quán)的法院,只有在法院的管轄范圍內(nèi)法院才會(huì)受理。

三、純?nèi)斯趧?wù)分包合同糾紛可以異地起訴嗎勞務(wù)分包合同糾紛管轄異議

如果產(chǎn)生勞務(wù)分包合同糾紛管轄異議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。

四、沒簽合同的勞務(wù)糾紛可以立案嗎與勞務(wù)隊(duì)糾紛未簽合同

我國的公民與勞務(wù)隊(duì)糾紛未簽合同,處理方法如下,這種情況下,可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,就 經(jīng)濟(jì)糾紛 達(dá)成協(xié)議。如果溝通協(xié)商不了,就只能到法院起訴了,請(qǐng)保留好相關(guān)與糾紛相關(guān)的證據(jù)。

五、勞務(wù)單價(jià)糾紛可以立案嗎勞務(wù)合同糾紛法院立案

不能,員工因?yàn)?a href="http://m.razor-magic.com/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同和單位出現(xiàn)糾紛,應(yīng)該是需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁先置的原則。應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第79條規(guī)定“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,勞務(wù)合同糾紛法院立案當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟”。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第79條

六、工程勞務(wù)承包合同糾紛能起訴立案嗎勞務(wù)合同糾紛法院立案

基于勞務(wù)合同糾紛法院立案這一問題,可根據(jù)我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第8條規(guī)定“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在劃分各級(jí)法院或同級(jí)法院受理第一審勞動(dòng)案件的職權(quán)范圍,明確它們相互間審理的具體分工,稱為管轄。
勞動(dòng)爭議訴訟的管轄,遵循我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第8條規(guī)定“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄?!钡?條規(guī)定“當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的,后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院?!?/p>

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》 第8條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》 第8條
[2]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》 第9條

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