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14年沒(méi)有上社保,公司要辭退,能要求公司補(bǔ)繳嗎?

14年沒(méi)有上社保,公司要辭退,能要求公司補(bǔ)繳嗎?

一、在公司工作14年了,沒(méi)有上過(guò)社保,現(xiàn)公司要辭退,能不能要求公司補(bǔ)繳

1、可以要求公司補(bǔ)繳社保
1養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。
2醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳,是否需要補(bǔ)繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。
醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累一定的繳費(fèi)年限,一般規(guī)定為20年-30年,并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年,才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求,可以按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交所差的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指在當(dāng)?shù)貙?shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前,個(gè)人的經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間。
3失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,個(gè)人不能補(bǔ)。
4工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生共傷,職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)。
5生育險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的,可以要求你單位幫你補(bǔ)交。

2、以成都為例
單位自查漏?;蚪?jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法查實(shí)、勞動(dòng)仲裁裁決、法院判決,認(rèn)定單位有瞞報(bào)參保人數(shù)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、未按時(shí)申報(bào)需要補(bǔ)繳中斷的,單位應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、辭退在試用期已買社保的員工需要返還社保嗎,法律規(guī)定是什么

辭退在試用期已買社保的員工是不需要返還社保的。需要注意的是,如果是我國(guó)的試用期的勞動(dòng)者不存在違反法律法規(guī)、違反公司的規(guī)章制度的行為,并且是符合用人單位的錄用條件的,此時(shí)單位在試用期期間內(nèi),就是不能辭退勞動(dòng)者的。

三、員工不繳納社保公司可以辭退嗎

勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個(gè)月工資。并且可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)繳社保。

四、公司辭退員工需要補(bǔ)交社保嗎

具體的補(bǔ)交需要的手續(xù)和流程如下

1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件3、單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng),就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。加蓋公章。

4、帶上公章,去那現(xiàn)填表四表五,工作人員一般會(huì)告訴你繳費(fèi)比例,照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時(shí)再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。除了這些,你還是需要帶著你的身份證原件和復(fù)印件。

五、公司辭退正式社保員工嗎

違法提供出口退稅憑證罪是指稅務(wù)機(jī)關(guān)以外的其他國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員違反國(guó)家規(guī)定,在提供出口貨物報(bào)關(guān)單、出口收匯核銷單等出口退稅憑證的工作中,徇私舞弊,致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。構(gòu)成本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的處五年以上有期徒刑。這里的特別重大損失,是指致使犯罪分子騙取國(guó)家出口退稅款的行為得逞,國(guó)庫(kù)稅款損失巨大等。

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