當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

自已在單位跳蹦腳崴算不算工傷 在走路上班時,不小心摔傷,算不算工傷

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 14:07:47工傷賠償1993
自已在單位跳蹦腳崴算不算工傷 在走路上班時,不小心摔傷,算不算工傷

一、自已在單位跳蹦腳崴算不算工傷

1、在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認定為工傷的。

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、在下班時間自己打籃球摔傷,算不算工傷

如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任,應(yīng)當承擔(dān)部分費用《工傷保險條例》,首先工傷的認定,是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。如若符合,則構(gòu)成工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

三、在走路上班時,不小心摔傷,算不算工傷

1、上班路上,自己摔傷的,不屬于工傷。如果在上班途中因為非自己主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷;

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷  
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;  
(四)患職業(yè)病的;  
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;  
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、在單位走路摔傷算不算工傷,有沒有法律依據(jù)

算工傷。只要是因工作需要,在工作時間和工作場所走路摔傷就算工傷。非工作時間走路摔傷不算工傷,勞動者摔傷后,應(yīng)當?shù)结t(yī)療鑒定部門進行傷殘鑒定,傷情穩(wěn)定后,可以要求用人單位給予相應(yīng)的賠償。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/317938.html

“自已在單位跳蹦腳崴算不算工傷 在走路上班時,不小心摔傷,算不算工傷” 的相關(guān)文章

工作地點突發(fā)疾病未死亡,能否認定為工傷?

工作地點突發(fā)疾病未死亡,能否認定為工傷?

一、工作時間,工作地點,突發(fā)疾病,未死亡,算工傷嗎 只要事實勞動關(guān)系成立,就可以算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

一、在煤礦上班得了塵肺病,幾年后導(dǎo)致因病死亡.死亡后怎么賠償 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月?! ?、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)  3、...

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

一、工傷鑒定不服超過15天怎么辦 勞動能力鑒定不服過了15天沒有申請再次鑒定的,初次鑒定結(jié)論即生效,具有法律效力。我國法律規(guī)定,申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的;可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治...

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,一般應(yīng)該享受哪些待遇

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,一般應(yīng)該享受哪些待遇

一、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,一般應(yīng)該享受哪些待遇 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集...

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級?

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級?

一、工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊 工傷骨折構(gòu)成10級,如有內(nèi)固定的可評到9級。工傷的鑒定標準1、一級傷殘的鑒定標準包括面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺...

申請工傷簽定等級需要什么樣的材料去辦理?

申請工傷簽定等級需要什么樣的材料去辦理?

一、申請工傷簽定等級需要什么材料去辦理 一、工傷殘職工應(yīng)攜帶以下資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請殘疾等級評定1、《工傷認定書》或單位出具的工傷證明;2、身份證原件;3、相關(guān)工傷診斷資料包括醫(yī)院診斷證明、出院總結(jié)等檢查資料向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)資料后,向申請人出具勞動能力鑒...