一、簽勞動(dòng)合同后能單方毀約嗎

你好，對(duì)于你提出的勞動(dòng)合同簽了能毀約嗎 這個(gè)問題，我的回答是，可以。但應(yīng)提前３０日書面通知用人單位，無需用人單位批準(zhǔn)，

３０日到期你就與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)天一次性付清勞動(dòng)者所有工資。３０日是《勞動(dòng)法》給用人單位的合理的招工替代期間，也為了維護(hù)用人單位的利益。但是《勞動(dòng)法》同時(shí)賦予了勞動(dòng)者自由選擇職業(yè)的權(quán)力，所以你可以無需用人單位批準(zhǔn)就可以單方解除合同。但是你與用人單位簽定了合法有效的《勞動(dòng)合同》，而用人單位又不存在法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同的情形，所以你應(yīng)賠償單方面解除合同給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（如果合同有約定按合同，合同無約定則無需賠償）

二、簽訂了合同可以單方毀約嗎

如果是購(gòu)房者反悔，拒不簽訂正式買賣合同，則不退還定金。
如果是開發(fā)商違約，無法在約定的時(shí)間內(nèi)簽訂正式的買賣合同，則承擔(dān)雙倍返還定金的責(zé)任。
當(dāng)然，如果有其它損失，還可能依據(jù)締約過失責(zé)任承擔(dān)其它責(zé)任的可能。

三、裝修合同違約可以單方面毀約嗎

首先要看合同為什么單方解除第一種解除合同的人違約，無故要解除合同，另一方可以追究違約責(zé)任。第二種被解除的一方存在違約，導(dǎo)致合同解除，也可以追究過錯(cuò)方違約責(zé)任。同一方違約，另一方應(yīng)該依法終止合同履行。不能自行終止合同?！逗贤ā返谒恼拢贤穆男械诹畻l當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《合同法》 第六十條

四、合同違約了能單方面毀約嗎

合同違約可以單方面毀約。

1、但是毀約方應(yīng)當(dāng)按照合同當(dāng)中關(guān)于合同違約的相關(guān)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
法律依據(jù)
《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百七十七條

五、開發(fā)商如何單方毀約解除合同

協(xié)議書是契約文書的一種，是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。那么，協(xié)議書怎么寫呢協(xié)議書具體寫法如下

1、雙方單位名稱事由，協(xié)議書三部分組成。

2、正文條款。①協(xié)商目的；②協(xié)商目的責(zé)任；③協(xié)議的時(shí)間和期限；④協(xié)商目的條款和酬金（價(jià)格明確總額大寫必須明確貨幣種類）；⑤履行條款期限；⑥違反條款的責(zé)任處理。

3、落款（簽署）。

4、簽署日期。