加班費申請時工資基數(shù)的確定，法律上的具體規(guī)定
一、加班費申請時工資基數(shù)是什么，法律上的具體規(guī)定
加班費申請時工資基數(shù)是根據(jù)勞動者的工作的工資水平來確定。當然了，如果說用人單位和勞動者，在勞動合同當中已經(jīng)約定了加班費用的計算基數(shù)的情況之下，那么就直接按照雙方當事人的勞動合同約定為準。
二、加班費包含在工資內(nèi)嗎，法律上有哪些規(guī)定
加班費不包含在工資內(nèi)，加班費是另外額外支付的。勞動者所在的用人單位，如果安排勞動者進行延長自己的加班時間的話必然是需要支付加班費用的，這是屬于我們國家《勞動法》當中所作出的一種明確的要求，否則可以通過訴訟的方式來解決。
三、加班3小時如何算加班工資，該如何規(guī)定的
員工加班三小時，按照平時工資的兩倍或者三倍計算加班費就可以，勞動者的加班工資是按照加班時間來確定的，在工作日加班的給1.5倍的工資，在休息日加班的給兩倍的工資，在法定節(jié)假日加班給三倍工資。
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