一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎，工傷認(rèn)定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請(qǐng)工傷的認(rèn)定；

1、和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；

3、身體受到損害的事實(shí)，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動(dòng)局填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 　、、、、、、、、、　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細(xì)解答，希望您能夠滿意如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、上下班途中自己摔傷不算工傷，算不算工傷

您好！關(guān)于您咨詢的“上下班途中自己摔傷不算工傷，算不算工傷”問題回復(fù)如下在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第六條

三、員工上班途中自己摔傷，算工傷嗎

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請(qǐng)工傷的認(rèn)定；

1、和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；

3、身體受到損害的事實(shí)，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動(dòng)局填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 　、、、、、、、、、　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細(xì)解答，希望您能夠滿意還有其他疑問，點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。