到工地只工作一天算不算工傷 打零工一天受傷算工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷骨折三個(gè)月了還能做嗎 按規(guī)定工傷鑒定幾個(gè)月后做?
一、工傷骨折三個(gè)月了還能做嗎 你好,你咨詢的工傷三個(gè)月了還能鑒定嗎是怎么樣的?這個(gè)工傷傷情穩(wěn)定之后即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,不必等到出院三個(gè)月。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位...
上班工地扭傷工傷賠償 臨時(shí)工上班受工傷,老板不賠償怎么辦,可以要求賠償嗎
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
勞動(dòng)法工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
職工下班途中因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎?
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
教育工傷賠償協(xié)議 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工作時(shí)間怎么算
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
怎么查個(gè)人工傷保險(xiǎn) 個(gè)人工傷保險(xiǎn)怎么查
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
腳踝骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)? 指骨骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是幾級(jí)?
一、腳踝骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)? 1.根據(jù)所描述的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2021十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)第12項(xiàng)“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)...
員工十級(jí)傷殘要求離職,公司應(yīng)賠多少錢,能享受什么待遇
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
職工在上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...