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教育工傷賠償協(xié)議 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工作時間怎么算

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 23:39:41工傷賠償1018
教育工傷賠償協(xié)議 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工作時間怎么算

一、教育工傷賠償協(xié)議

茲有用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工?_____(□男□女,出生年月日_____?,身份證號碼_____,戶籍地址__________?,籍貫_____?。)(以下簡稱乙方)自_____年_____月_____日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。

20_____年?月?日_____?分,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果__________受到傷害_____?。事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理及其他相關(guān)費(fèi)用。

20?年?月_____日,_____?勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認(rèn)定決定書》。乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,20_____年_____月_____日經(jīng)無錫市勞動能力鑒定委員會依法鑒定為?勞動功能障礙(傷殘)_____級。并于20_____年_____月_____日送達(dá)?《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》至乙方。乙方對其鑒定結(jié)論無異議,決定不申請重新鑒定基于乙方主動提出要求,繼續(xù)留職公司原部門工作。為此,甲方也尊重其意愿,并對其原就職職位與現(xiàn)就職職位作考量,結(jié)果為乙方能繼續(xù)勝任原職位工作。因此,雙方協(xié)定_____勞動合同關(guān)系?。雙方現(xiàn)依法就?乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補(bǔ)償?達(dá)成如下一致條款,并特簽訂本協(xié)議,以資共同信守。?以上就是工傷事故賠償協(xié)議書范本?。具體還要注意
第一條乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前,甲方已經(jīng)承擔(dān)支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理及其他相關(guān)費(fèi)用。
第二條甲方于本協(xié)議簽署之日起三日內(nèi),一次性支付_____?工傷待遇,該款項(xiàng)之金額合計(jì)為(RMB)_____?元?(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方收到相應(yīng)款項(xiàng)后應(yīng)簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第三條乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關(guān)系時,甲方一次性支付工傷待遇,該款項(xiàng)之金額合計(jì)為(RMB)_____元_____(?_____萬____仟______佰_____拾_____元_____角_____?分),乙方收到相應(yīng)款項(xiàng)后應(yīng)簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第四條本協(xié)議簽訂后,除本協(xié)議規(guī)定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關(guān)系相關(guān)的工傷待遇權(quán)利,雙方之間無其他糾葛。第五條本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,由甲方向
有關(guān)部門備案一份。
用人單位(甲方)
代表?(簽字)?簽署日期

20?年?月?日
勞動者(乙方)?(簽字)?簽署日期

20?年?月?日

引用法規(guī)
[1]《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》 第一條
[2]《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》 第二條
[3]《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》 第三條
[4]《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》 第四條
[5]《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》 第五條

二、工傷解除勞動合同賠償金怎么計(jì)算,工傷賠償金怎么算

您好!關(guān)于“工傷解除勞動合同賠償金怎么計(jì)算,工傷賠償金怎么算”的回復(fù)如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。上述是工傷解除勞動合同賠償金計(jì)算的相關(guān)解釋如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工作時間怎么算

你好,關(guān)于怎么算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的答案是(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

四、工傷賠償醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)金是怎么賠償?shù)模梢?guī)定是什么

按照上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)和所受工傷的等級計(jì)算。員工受工傷后,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)金是合并計(jì)算的,員工工傷達(dá)到5級可以賠償30個月的工資,工傷10級賠償5個月的工資。

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