非工地工人員工地死亡由誰(shuí)負(fù)責(zé)？法律上有哪幾條規(guī)定？
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
建筑工程司法鑒定時(shí)限是多長(zhǎng)
一、建筑工程司法鑒定時(shí)限是多長(zhǎng) 三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。但是，在實(shí)際的鑒定實(shí)踐中，往往比這個(gè)規(guī)定的時(shí)間要長(zhǎng)，有的到四十五天，或者兩個(gè)月。因此，以鑒定會(huì)完成后，實(shí)際通知的時(shí)間為準(zhǔn)?！痉梢罁?jù)】《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》中第五章第二十一條規(guī)定一般司法鑒定應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工...
2023年的交通事故工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:41:28
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受sm待遇
一、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受sm待遇 1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為12個(gè)月的 本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的 本人工資； 2勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)...
2023年工傷認(rèn)定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
員工上班在玩算不算工傷，法律有何規(guī)定
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
離職后工傷賠償如何處理？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷三級(jí)退休后待遇如何？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷認(rèn)定沒有證人證明如何申請(qǐng)？
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
退休返聘人員受傷是否算工傷？賠償標(biāo)準(zhǔn)有何不同？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...