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> 勞動(dòng)糾紛
問答 | 女職工在民營企業(yè)連續(xù)從事技術(shù)崗位15年以上，退休年齡如何？
一、民營企業(yè)女職工連續(xù)從事技術(shù)崗位15年以上退休年齡是多少？ 退休年齡新規(guī)定頒布如下《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工...
勞務(wù)合同扣稅標(biāo)準(zhǔn)是如何的 公司境外勞務(wù)合同如何扣稅的
一、勞務(wù)合同扣稅標(biāo)準(zhǔn)是如何的？ 一. 勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。二.勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合...
工資套改
一、警察套改后工資多少，原警察套改成了什么樣？ 漲工資的人員包括各級公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離或戒毒機(jī)關(guān)中評定授予警銜的在職人民警察，還包括法院、檢察院中授予警銜的在職司法警察。調(diào)整后的警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)每月分別為總警監(jiān)2250，副總警監(jiān)2000，一級警監(jiān)1800，二級警監(jiān)...
蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資，最低薪資如何計(jì)算 （一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工...
"三方"
一、三方協(xié)議簽訂的三方分別是誰。 1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。2、對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選 擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單...
生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是否合并？
一、生育險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)合并了嗎？ 對于生育險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并的做法，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任表示，合并兩個(gè)險(xiǎn)種并不直接帶來費(fèi)率的降低，但能帶來制度運(yùn)行成本的下降。中國社保體系“五險(xiǎn)一金”組成養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%（單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%）醫(yī)療保險(xiǎn)8%（單位繳費(fèi)6%、...
"上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)"
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
五一一般放假幾天
一、五一節(jié)放假幾天，有什么規(guī)定，法律的規(guī)定是什么？ 法律分析五一勞動(dòng)節(jié)只有一天的法定節(jié)假日，然后把其他時(shí)間的休息日調(diào)到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節(jié)假日，所以安排加班時(shí)單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。法律依據(jù)《全國年節(jié)及...
補(bǔ)貼是否包含在工資中？
一、加班補(bǔ)貼算工資里嗎？加班費(fèi)算工資嗎，有法律規(guī)定嗎？ ?我國的加班補(bǔ)貼是不算在基本工資里的。如果是在工作時(shí)間以外是，用人單位額外的安排勞動(dòng)者加班的，此時(shí)是需要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的加班費(fèi)的，此時(shí)需要注意的是，在計(jì)算加班費(fèi)的時(shí)候，要按照法定的標(biāo)準(zhǔn)確定，保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。二、員工的租...
停工留薪期從何時(shí)開始計(jì)算？
一、工傷停工留薪期是指從工傷發(fā)生之日起到該工傷確認(rèn)為工傷的這段時(shí)間。 1、停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服...
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