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> 勞動(dòng)糾紛
沒有簽訂勞動(dòng)合同,能不能簽勞動(dòng)合同?
一、沒有簽署勞動(dòng)合同可以簽勞動(dòng)合同嗎? 你好,公司做法違法。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
天津勞動(dòng)法律咨詢電話
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
對(duì)于工傷人員工資扣不扣呢 對(duì)于工傷人員工資扣不扣
一、工傷人員工資扣不扣? 對(duì)于工傷人員而言,如果其處在停工留薪期內(nèi),工資是不扣的。用人單位需要按照職工的原工資福利待遇來(lái)進(jìn)行支付,不能無(wú)故克扣或者拖欠工傷職工的工資。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原...
生育險(xiǎn)必須產(chǎn)后三個(gè)月報(bào)銷嗎 生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷,生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷,生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
杭州市勞動(dòng)雇傭免費(fèi)法律咨詢
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
交辭職報(bào)告后公司可以隨時(shí)叫我走嗎?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
被用人單位辭退有補(bǔ)償嗎,法律規(guī)定是什么
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
員工故意偷藏勞動(dòng)合同怎么處罰? 公司單位偽造勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么處罰
一、員工偷藏勞動(dòng)合同如何處罰? 員工故意偷藏勞動(dòng)合同的屬于偷盜罪,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的后果來(lái)進(jìn)行處罰,如果不涉及到經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失的,一般可以拘留來(lái)進(jìn)行處理,但如果偷藏勞動(dòng)合同導(dǎo)致重大損失的,還需要追究相關(guān)的刑事責(zé)任。二、員工故意偷藏勞動(dòng)合同如何處罰 1在刑法上,偷竊合同只是手段,要看他目...
在試用期已買社保的員工被辭退需返還社保嗎?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
臨武縣改制重組免費(fèi)法律咨詢熱線
一、武清區(qū)公司重組調(diào)崗糾紛律師費(fèi)如何收取 (一)代理民事案件1不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過(guò)5000元/件;2涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,爭(zhēng)議標(biāo)的不超過(guò)10000元的,每件最高收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭(zhēng)議標(biāo)的超過(guò)10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外,可以按照不高于下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分段...