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勞動合同具有法律效力

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 15:08:203
勞動合同具有法律效力
一、示范勞動合同具有法律效力嗎？ 以下是關(guān)于勞動合同具有法律效力的，根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書也是一樣,引起無效的原因大體有以下幾種:1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)...

勞動合同中的加班加班費(fèi)怎么算？ 單位要求勞動者加班，應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班工資

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 14:56:453
勞動合同中的加班加班費(fèi)怎么算？ 單位要求勞動者加班，應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班工資
一、勞動合同中加班加班費(fèi)的計(jì)算方法 您好，關(guān)于“勞動合同中的加班加班費(fèi)怎么算？”這個(gè)問題，我的解答如下根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算1、工作日加班小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn) =勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8...

在線24小時(shí)律師免費(fèi)咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 14:45:563
在線24小時(shí)律師免費(fèi)咨詢
一、上班8小時(shí)外，又值班8小時(shí)，但只給2小時(shí)加班費(fèi)，怎么仲裁 1、加班超過勞動法規(guī)定的小時(shí)，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決...

合同經(jīng)濟(jì)糾紛咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 13:57:125
合同經(jīng)濟(jì)糾紛咨詢
一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行...

工程糾紛律師事務(wù)所

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 13:45:2110
工程糾紛律師事務(wù)所
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

在線律師免費(fèi)詢問24小時(shí)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 13:15:143
在線律師免費(fèi)詢問24小時(shí)
一、上班8小時(shí)外，又值班8小時(shí)，但只給2小時(shí)加班費(fèi)，怎么仲裁 1、加班超過勞動法規(guī)定的小時(shí)，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決...

借貸債務(wù)糾紛律師

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 13:08:193
借貸債務(wù)糾紛律師
勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。...

律師經(jīng)濟(jì)糾紛咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 12:17:333
律師經(jīng)濟(jì)糾紛咨詢
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

發(fā)生糾紛

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 12:16:403
發(fā)生糾紛
一、因?yàn)閯趧雍贤凸景l(fā)生了糾紛，合同發(fā)生糾紛后如何處理 1、對于用人單位與勞動者未訂立勞動合同而發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當(dāng)事人責(zé)任的基礎(chǔ)上，要求有過錯(cuò)的一方向受損失的一方提供一定的補(bǔ)償，并督促雙方依法補(bǔ)簽勞動合同，若雙方無意繼續(xù)合作，...

經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟找律師

法律咨詢網(wǎng)2023-08-22 12:15:4533
經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟找律師
一、公司有勞務(wù)糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎？ 勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議（一）因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;（二）因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;（三）因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;（四）因工作時(shí)間...