你懂的网址,久久久久久久综合日本,蜜臀AV在线播放一区二区三区

單位變動(dòng)成本

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:58:421338

一、用人單位可以單方面變更勞動(dòng)合同嗎？用人單位可以在以下條件下面進(jìn)行單方面解除合同“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（四）勞動(dòng)者同時(shí)與...

查看全文

一、公司給提供勞務(wù)、服務(wù)的非公司員工個(gè)人勞務(wù)費(fèi)如何入賬。 1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款（勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額）稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按...

查看全文

被辭退后公司需補(bǔ)償?shù)男劫Y時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:58:14677

一、不滿半年辭退補(bǔ)償幾個(gè)月工資，法律上如何認(rèn)定律師解答不滿半年被辭退的補(bǔ)償要看員工被辭退的原因來判定補(bǔ)償金或賠償金標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也有所不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員...

查看全文

工作證明如何寫

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:57:591676

一、公司工資證明怎么填寫，工資證明寫法茲證明__________為本單位___________（正式/短期合同/臨時(shí)）職工,已連續(xù)在我單位工作___________年,學(xué)歷為 _____________________畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任__________職務(wù).近一年內(nèi)該職...

查看全文

變更密級(jí)或解密應(yīng)由誰決定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:57:54932

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

查看全文

延遲退休什么時(shí)候開始實(shí)行

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:57:301124

一、新退休政策什么時(shí)候開始實(shí)施新退休政策和實(shí)施時(shí)間新退休政策2017年開始實(shí)施，小于等于50歲的女性工人（1972年以及以后出生的女性）、小于等于55歲女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）、小于等于60歲的男性干部（1962年以及以后出生的男性）的退休年齡都會(huì)做出適...

查看全文

社保參保證明

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:57:091182

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

查看全文

合作意向書模板

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:57:06945

一、勞動(dòng)合同的模板如何寫一份好的勞動(dòng)合同書？您好！關(guān)于您咨詢的“勞動(dòng)合同書的模板怎么寫？”問題回復(fù)如下甲方（單位名稱）　　住所地　　法定代表人　　乙方（姓名）　　性別　　身份證號(hào)碼　　住所地　　文書送達(dá)地址　　第一條　勞動(dòng)合同期限　　1、本合同為有固定期限的勞...

查看全文

計(jì)件工資制度

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:55:551752

一、計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制的比較計(jì)時(shí)工資是指按照職工的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)繁重程度和工作時(shí)間長(zhǎng)短支付的工資。其數(shù)額由職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間決定。由于各種勞動(dòng)均可以用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量，所以計(jì)時(shí)工資的適應(yīng)性強(qiáng)，實(shí)行范圍廣泛，任何部門、任何單位和各類工種、崗位均可采用。采用計(jì)時(shí)工資優(yōu)點(diǎn)...

查看全文

2023年五一節(jié)法定假日有幾個(gè)?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:55:47641

一、一年中的法定假日有幾天，分別是什么一年中的假日 1、全體公民放假的節(jié)日（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春節(jié)，放假3天（正月初一、初二、初三）（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）（六）中秋節(jié)，放...

查看全文