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簽勞動(dòng)合同被公司辭退，公司可否要求解除勞動(dòng)合同？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 12:28:131
簽勞動(dòng)合同被公司辭退，公司可否要求解除勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

產(chǎn)假和哺乳假的區(qū)別？ 產(chǎn)假兩年的產(chǎn)假和哺乳假有沒有區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 12:21:051
產(chǎn)假和哺乳假的區(qū)別？ 產(chǎn)假兩年的產(chǎn)假和哺乳假有沒有區(qū)別
一、產(chǎn)假和哺乳假有什么區(qū)別？ 你好，關(guān)于產(chǎn)假和哺乳假的區(qū)別　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女...

在未簽訂勞動(dòng)合同、未購買保險(xiǎn)的情況下，工作了五六年，卻被拖欠工資，該如何處理？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 12:17:571
在未簽訂勞動(dòng)合同、未購買保險(xiǎn)的情況下，工作了五六年，卻被拖欠工資，該如何處理？
一、在公司工作五年以上，沒有勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)，拖欠工資怎么辦？ 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，即使沒有勞動(dòng)合同，只要公司與員工之前形成了勞動(dòng)關(guān)系，就屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的保護(hù)范圍。沒有勞動(dòng)合同拖欠工資可以通過以下方式維權(quán)1、先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠...

女性退休年齡個(gè)人交納社會保險(xiǎn)時(shí)需要多大年齡退休

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 11:37:371
女性退休年齡個(gè)人交納社會保險(xiǎn)時(shí)需要多大年齡退休
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

國家規(guī)定陪產(chǎn)假多久，陪產(chǎn)假期時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 11:23:271
國家規(guī)定陪產(chǎn)假多久，陪產(chǎn)假期時(shí)間
一、國家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天，國家規(guī)定伴產(chǎn)假時(shí)間 假期時(shí)間多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中...

試用期員工能夠被辭退嗎？試用期公司可以辭退員工嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 11:19:373
試用期員工能夠被辭退嗎？試用期公司可以辭退員工嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

女人交社保多少歲可以退休？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 11:13:442
女人交社保多少歲可以退休？
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

關(guān)于未續(xù)簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償規(guī)定和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如何實(shí)現(xiàn)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 10:13:141
關(guān)于未續(xù)簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償規(guī)定和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如何實(shí)現(xiàn)？
一、未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是怎樣的，未續(xù)勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償 許多人都應(yīng)該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當(dāng)事人就必須按照雙方的合同當(dāng)中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續(xù)合作的話，就必須選擇續(xù)簽。那么未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動(dòng)合同如何...

勞動(dòng)合同到期，自己不續(xù)簽可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 09:59:513
勞動(dòng)合同到期，自己不續(xù)簽可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
一、勞動(dòng)合同到期，自己不續(xù)簽可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 勞動(dòng)合同到期，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人...

公司生病，員工可以被公司辭退嗎 公司辭退已到退休年齡員工，需補(bǔ)償嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 09:40:031
公司生病，員工可以被公司辭退嗎 公司辭退已到退休年齡員工，需補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...