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勞務(wù)合同糾紛由哪里管轄？法律規(guī)定有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:43:191209
勞務(wù)合同糾紛由哪里管轄？法律規(guī)定有哪些？
勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。...

加班費(fèi)加班費(fèi)的2倍工資是多少？ 加班費(fèi)是按基本工資算還是按月算？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:40:40729
加班費(fèi)加班費(fèi)的2倍工資是多少？ 加班費(fèi)是按基本工資算還是按月算？
一、加班費(fèi)加班費(fèi)的2倍工資是多少？ 　　在休息日期間，安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。　　在工作時(shí)延長勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的150%的工資報(bào)酬?！　∮萌?..

信用卡逾期一天扣多少逾期費(fèi)？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:39:311670
信用卡逾期一天扣多少逾期費(fèi)？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

新勞動(dòng)法加班2倍工資怎么算 加班3倍工資的計(jì)算公式

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:38:581801
新勞動(dòng)法加班2倍工資怎么算 加班3倍工資的計(jì)算公式
一、新勞動(dòng)法中加班2倍工資計(jì)算方法 辦健康證是否需要帶營業(yè)執(zhí)照分兩種情況1、有工作單位的，只需要單位的介紹，辦健康證是不用營業(yè)執(zhí)照的；2、沒有單位的，要辦理健康證，就需要營業(yè)執(zhí)照了。健康證是指預(yù)防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業(yè)規(guī)定的健康素質(zhì)。健康證主要涉及五個(gè)行業(yè)六種疾病，...

招行信用卡逾期半年了怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:32:071410
招行信用卡逾期半年了怎么辦
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同是辭退嗎 單位解除勞動(dòng)合同，員工可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:31:331266
企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同是辭退嗎 單位解除勞動(dòng)合同，員工可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班計(jì)算公式是按基本工資計(jì)算的嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:29:27861
加班計(jì)算公式是按基本工資計(jì)算的嗎？
一、加班計(jì)算公式是按基本工資計(jì)算的嗎？ 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的，...

信用卡逾期后能否找銀監(jiān)會(huì)協(xié)商還款？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:29:161093
信用卡逾期后能否找銀監(jiān)會(huì)協(xié)商還款？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

勞動(dòng)法規(guī)定公司職工普通工作日加班加班工資計(jì)算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:27:391513
勞動(dòng)法規(guī)定公司職工普通工作日加班加班工資計(jì)算方法
一、勞動(dòng)法規(guī)定公司職工普通工作日加班加班工資計(jì)算方法 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資，但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21....

辭退員工是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？員工辭退補(bǔ)償多少？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 21:20:22942
辭退員工是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？員工辭退補(bǔ)償多少？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...