當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,最低工資如何計(jì)算?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,最低工資如何計(jì)算?

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

您好!關(guān)于“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少”的回復(fù)如下(一)萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元小時(shí)。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元小時(shí)?!蹲畹凸べY規(guī)定》第八條更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《最低工資規(guī)定》 第八條

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪幾個(gè)部分,具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
最低工資標(biāo)準(zhǔn)有以下需參考的部分

1、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;

2、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用等。
法律依據(jù)
《最低工資規(guī)定》第六條
確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。
【溫馨提示】
以上的解答希望對(duì)你有所幫助,如果你還想了解其他的法律問(wèn)題,可以在線咨詢相關(guān)的律師,我們會(huì)為您詳細(xì)的解答。

引用法規(guī)
[1]《最低工資規(guī)定》 第六條

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與加班基數(shù)的規(guī)定是怎樣的,有沒(méi)有規(guī)定?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照各個(gè)地區(qū)實(shí)際的最低工資以及小時(shí)最低工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件是不一樣的,所以計(jì)算的最低工資也是不同的。但是加班基數(shù)通常都是不能夠低于最低的工資。

四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保,有哪些相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
是的?!蹲畹凸べY規(guī)定》第六條明確指出,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)里是考慮了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這一因素的。因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
相關(guān)法律規(guī)定
《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定

引用法規(guī)
[1]《最低工資規(guī)定》 第六條
[1]《最低工資規(guī)定》 第六條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/914.html

“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,最低工資如何計(jì)算?” 的相關(guān)文章

重婚犯法的退休人員還能領(lǐng)工資嗎

重婚犯法的退休人員還能領(lǐng)工資嗎

一、退休人員重婚犯法還有工資嗎 退休人員去世后,退休工資,即基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)發(fā)放到死亡當(dāng)月止,近親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)死亡,并進(jìn)行死亡待遇結(jié)算。沒(méi)有及時(shí)申報(bào)死亡,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一直發(fā)放基本養(yǎng)老金的,應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)死亡,退回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金,領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金和個(gè)人賬戶余...

公司繳納社保需要哪些資料?相關(guān)法律規(guī)定有哪些?

公司繳納社保需要哪些資料?相關(guān)法律規(guī)定有哪些?

一、公司繳納社保需要什么資料,有沒(méi)有法律規(guī)定 法律咨詢解答需攜帶以下證件到所在地的區(qū)社保局進(jìn)行繳費(fèi)辦理即可1.公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。2.國(guó)稅、地稅證副本原件及復(fù)印件。3.社保申請(qǐng)書(shū)原件。4.繳納社保人員的勞工合同原件及復(fù)印件。5.繳納社保人員的身份證復(fù)印件及前兩個(gè)月份的工資單復(fù)印件。6.公...

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

一、成都產(chǎn)假新規(guī)是什么? 1、部分省份產(chǎn)假時(shí)間由98天增加至128天或158天。  2、按照以往的規(guī)定,國(guó)家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天,但是隨著國(guó)家鼓勵(lì)二胎政策的推行,全國(guó)部分省份已有25個(gè)省陸續(xù)將產(chǎn)假時(shí)間增加至128天或158天。而廣東、黑龍江、海南、甘肅、河南部分地區(qū),產(chǎn)假還有接近半年的,而甚至可以...

勞動(dòng)者如何獲得勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

勞動(dòng)者如何獲得勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

一、勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者怎么賠償? 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有以下12種情況,才能申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ?用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;  2經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;  3用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;  4用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)...

每月五險(xiǎn)一金交多少?

每月五險(xiǎn)一金交多少?

一、五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)一個(gè)月,五險(xiǎn)一金交多少 五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的,用人單位必須交納。五險(xiǎn)包括(以個(gè)人薪水為基數(shù),各地可能略有分別,養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納3.8%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%,單位交納2%工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納,個(gè)人無(wú)需交納。住...

單位春節(jié)放假時(shí)間延長(zhǎng)一周,工資如何計(jì)算?

單位春節(jié)放假時(shí)間延長(zhǎng)一周,工資如何計(jì)算?

一、單位春節(jié)放假時(shí)間延長(zhǎng)一個(gè)星期,工資如何計(jì)算 1、用人單位安排加班的,應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×3。其余四天為周末或周末調(diào)休。用人單位安排加班的,如后續(xù)沒(méi)有調(diào)休,則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×2。2、拓展資料法定...