一、勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定一樣嗎，法律有哪些規(guī)定

勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定不一樣的。首先因為工作原因所發(fā)生的身體方面?zhèn)Φ脑?，需要有勞動者所在的地方單位申請工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定完畢之后，緊接著需要從事的就是工傷勞動能力的鑒定者是非常的關(guān)鍵的應(yīng)用，涉及到后續(xù)不要命的賠償問題。

二、工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是哪里，有哪些相關(guān)規(guī)定

工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是社保行政部門或勞動保障行政部門。在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；單位逾期不申請的，職工一方可以在一年的期限內(nèi)去向勞動保障行政部門提出申請。

三、工傷認(rèn)定證明材料，單位需要準(zhǔn)備哪些

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、受傷職工身份證復(fù)印件;

3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（機關(guān)事業(yè)單位法人證書或機構(gòu)代碼證復(fù)印件）;

4、單位和受傷職工授權(quán)委托書及受委托人身份證復(fù)印件;

5、勞動合同書、勞動合同備案表（機關(guān)事業(yè)單位的提供編制材料）;

6、如果是由單位外派、派遣或承包工程的長期工作的，提供外派、派遣或承包協(xié)議、文件;

7、有關(guān)上班簽到、簽退等資料（注煤礦的提供出入井檢身記錄）;

8、醫(yī)療材料包括疾病證明書、門診病歷、住院記錄、出院小結(jié)、檢查報告單和相關(guān)醫(yī)療材料;

9、參加工傷保險的用人單位提供事故信息登記表（原件）;

10、公示底稿交原件、公示像片（近照和遠(yuǎn)照）和公示的情況報告（交原件）;

11、事故調(diào)查報告（主要是確定證人以備調(diào)查取證），職業(yè)病的要提供工作工資表;

12、相關(guān)證人（附證人身份證復(fù)印件）;

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)資料。
特殊情況申請工傷材料
（一）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院有關(guān)法律文書（須A4紙復(fù)印和原件）或其他有效證明原件;
（二）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書（須A4紙復(fù)印和原件）或其他有效證明原件;
（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
（四）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明和死亡證明;
（五）屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明;
（六）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明（對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，用人單位應(yīng)附書面情況說明）。