當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月,每個(gè)月要交多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月,每個(gè)月要交多少

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月,每個(gè)月要交多少

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是單位繳納工資的20%,個(gè)人繳納工資的8%。例如你的工資是3000元,那么單位一個(gè)月就要給你繳納600元,個(gè)人繳納240元。如果你是個(gè)人繳費(fèi)的話,每年各省、市都有公布的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是上年度在崗職工平均工資的20%。 繳費(fèi)越多,個(gè)人賬戶(hù)積累就越大,到時(shí)候領(lǐng)取的時(shí)候就領(lǐng)的越多 以上是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢(qián)的相關(guān)解答,謝謝

二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交多少錢(qián)?

社保一共包括5個(gè)部分,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),這也就是通常所說(shuō)的5險(xiǎn),如果由公司繳納的話,其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)是由用人單位和個(gè)人共同按照比例繳納的,生育、工傷則是由用人單位繳納的,而如果以個(gè)人名義繳納,則只要繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)部分,但是要注意的是,原本由用人單位承擔(dān)的部分則轉(zhuǎn)嫁到了個(gè)人頭上,也就是你交掉的錢(qián)大部分都劃到了統(tǒng)籌帳戶(hù),只有一小部分(原本個(gè)人繳納的比例部分)是進(jìn)入了個(gè)人帳戶(hù)。另外還有一個(gè)問(wèn)題,如果在務(wù)工期間出現(xiàn)了問(wèn)題,例如生小孩,就沒(méi)有生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)。所以即便用人單位采取把原本繳納社保的錢(qián)貼給勞動(dòng)者,然后由勞動(dòng)者個(gè)人名義繳納,這樣也是不可以的,但是目前屬于勞動(dòng)者弱勢(shì)的情況下,由于金融危機(jī)工作又難找,所以的確有很多單位采用這樣的方式,勞動(dòng)者為了工作到底同不同意這樣的做法就只能自己決定了,提醒一下的就是,如果同意了這樣的方式,注意保留務(wù)工的證據(jù),如果一旦出現(xiàn)問(wèn)題,可以用來(lái)保護(hù)自己的利益。以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交多少的回答望采納

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/718088.html

“養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月,每個(gè)月要交多少” 的相關(guān)文章

公司倒閉時(shí),工人能否獲得相應(yīng)的補(bǔ)償?

公司倒閉時(shí),工人能否獲得相應(yīng)的補(bǔ)償?

一、公司倒閉工人能得到補(bǔ)償嗎,有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定 公司倒閉工人能得到補(bǔ)償。在本單位工作的越久,補(bǔ)償金額就會(huì)越高。工作不滿半年的,有半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。半年以上不滿一年的,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。二、公司倒閉工人能得到補(bǔ)償嗎 1、公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止...

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補(bǔ)償金?

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補(bǔ)償金?

一、已到退休年齡但沒(méi)依法享受養(yǎng)老待遇,企業(yè)辭退有補(bǔ)償金嗎 勞動(dòng)者已到退休年齡但沒(méi)依法享受養(yǎng)老待遇,用人單位辭退勞動(dòng)者的,是無(wú)需向勞動(dòng)者支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的...

在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲能否退休?

在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲能否退休?

一、在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲可以退休嗎 1、社保參保繳費(fèi)不滿15年是不可以退休的。根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年方可以申請(qǐng)退休,辦理完退休手續(xù)的次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保繳費(fèi)不滿15年的話,可以繼續(xù)參保繳費(fèi)至滿15年或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保繳費(fèi)。2、《社...

職工開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限嗎?

職工開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限嗎?

一、職工開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限嗎 養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。 固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,都可以作為“視同繳費(fèi)年限”,并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。上...

慶陽(yáng)市寧縣勞動(dòng)者產(chǎn)假制度

慶陽(yáng)市寧縣勞動(dòng)者產(chǎn)假制度

一、慶陽(yáng)市寧縣勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...

羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息期限如何安排?

羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息期限如何安排?

一、山東省臨沂市羅莊區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利...