當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

國(guó)企職工扶貧回來(lái)后是否可以調(diào)離?

國(guó)企職工扶貧回來(lái)后是否可以調(diào)離?

一、國(guó)企職工扶貧回來(lái)過(guò)后是否可以調(diào)走

1、國(guó)企職工扶貧回來(lái)不可以調(diào)走。國(guó)企職工扶貧辦理就是抽調(diào)出去工作,扶貧回來(lái)應(yīng)當(dāng)合理安排其工作崗位。國(guó)企職工簽訂勞動(dòng)合同,想要變更勞動(dòng)者崗位的,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
變更后的勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條
訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十五條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十七條

二、在我國(guó)因?yàn)閱T工不同意調(diào)崗公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的。因此,雖然用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,但是必須和勞動(dòng)者協(xié)商一致后才能實(shí)施,并簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同變更條款。如果勞動(dòng)者不同意調(diào)崗,用人單位不可以此為由解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十五條

三、在我們國(guó)家中取保候?qū)忛_(kāi)庭后可以回家嗎

取保候?qū)忛_(kāi)庭后,犯罪嫌疑人或者被告不能直接回家。需要等下了判決書(shū)后、嫌疑人又沒(méi)有異議的刑事訴訟結(jié)束,取保候?qū)彴匆?guī)定解除,然后到刑事處罰部分,如果判決書(shū)的是回家鄉(xiāng)執(zhí)行或無(wú)罪才可以直接回家。

四、取保候?qū)徣藛T是否可以出國(guó)

拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。一般有

1、房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi)),用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失,以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃?rùn)n,按平方米單價(jià)計(jì)算。

2、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi),用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶(hù)臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便,以臨時(shí)居住條件劃?rùn)n,按被拆遷房屋住戶(hù)的人口每月予以補(bǔ)貼。

3、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi),用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶(hù)積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)法律政策加以確定。由宅基地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)、被拆遷房屋重置成新價(jià)構(gòu)計(jì)算公式為房屋拆遷補(bǔ)償價(jià)=宅基地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)×宅基地面積+被拆遷房屋重置成新價(jià)。(一)房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、房屋拆遷貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)。

2、房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格。(二)房屋拆遷安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒(méi)有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過(guò)過(guò)渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。最后有幾點(diǎn)需要溫馨提醒

1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住,則公式第二項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)為0;

2、如果拆遷房屋屬住宅房屋,則公式第四項(xiàng)賠償費(fèi)為0;

3、被拆遷人獲得補(bǔ)償,表明該房屋由其自用。

五、我哥是累犯,檢察院不批捕,要補(bǔ)充材料,現(xiàn)在可以取保候?qū)弳?/strong>

累犯一般不能獲得取保候?qū)?。但患有?yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的,可以取保候?qū)?。累犯?yīng)當(dāng)提出保證人或者交納保證金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第六十七條
人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)?br> (一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;
(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;
(四)羈押期限屆滿(mǎn),案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽摹?br> 取保候?qū)徲晒矙C(jī)關(guān)執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》 第六十七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/7160.html

“國(guó)企職工扶貧回來(lái)后是否可以調(diào)離?” 的相關(guān)文章

廣西玉州區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天?

廣西玉州區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天?

一、廣西玉林市玉州區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按...

法定假日加班不給加班費(fèi),調(diào)休應(yīng)該給補(bǔ)休幾天?

法定假日加班不給加班費(fèi),調(diào)休應(yīng)該給補(bǔ)休幾天?

一、法定假日加班不給加班費(fèi)給調(diào)休應(yīng)該給補(bǔ)休幾天 用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的需要支付加班費(fèi),若是用人單位不支付加班費(fèi),且沒(méi)辦法和用人單位協(xié)商解決的,則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一·《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者...

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián)?

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián)?

一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少,個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián) 你好。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,一般來(lái)說(shuō),是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)和個(gè)人的承擔(dān)比例為單位繳納20%,(有個(gè)別單位繳納19%或者21%),個(gè)人繳納8%,個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),單位繳費(fèi)全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌,如...

胳膊脫臼,工作做不了,請(qǐng)假需要被廠(chǎng)里拒絕!

胳膊脫臼,工作做不了,請(qǐng)假需要被廠(chǎng)里拒絕!

一、在廠(chǎng)上班,現(xiàn)在由于胳膊脫臼,現(xiàn)在的工作做不了需要休假,廠(chǎng)里不讓 1、職工從事抗布工作,胳膊習(xí)慣性脫臼不算工傷。職工在服裝廠(chǎng)從事抗布工作,現(xiàn)胳膊習(xí)慣性脫臼,與抗布沒(méi)有必然聯(lián)系,不是國(guó)家唉規(guī)定的職業(yè)病,并非因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條...

山西省長(zhǎng)治市襄垣縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

山西省長(zhǎng)治市襄垣縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、山西省長(zhǎng)治市襄垣縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天...

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工

一、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女職工 產(chǎn)假98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職...