當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

針對2023年農(nóng)民退休金可以領多少

針對2023年農(nóng)民退休金可以領多少

一、針對2023年農(nóng)民退休金可以領多少

農(nóng)村養(yǎng)老金新政策新政策之
一、推出農(nóng)村高齡津貼福利國家早就推出了農(nóng)村高齡津貼福利。對于高齡的定義,各地區(qū)有所不同。一般都是80-

90一個檔次,

90-100一個檔次。年齡越大,高齡津貼就越高。新政策之
二、推出養(yǎng)老貸福利2017年國家推出了農(nóng)村養(yǎng)老貸福利,繳費困難的農(nóng)民,可以參保養(yǎng)老貸款。達到養(yǎng)老金領取后,每月除扣部分貸款本金和利息,還可以領取定額的養(yǎng)老金。養(yǎng)老貸款扣完還清后,每個月就可以領到上千元的養(yǎng)老金。2018年這一福利將進一步擴大試點范圍,未來幾年在整個農(nóng)村地區(qū)推廣。新政策之
三、推出一次性繳納養(yǎng)老保險福利2017年國家推出了一次性繳納養(yǎng)老保險福利,有一定經(jīng)濟條件的農(nóng)民,一次性繳納94428元后,男滿60周歲,女滿55周歲后,每個月最高可以領到1300元,六年零一個月即可領夠本金。2018年這一福利將進一步推廣。

二、2023年農(nóng)民退休金是多少

已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年。距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。要引導中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,長繳多得。有關規(guī)定,農(nóng)村養(yǎng)老保險金的領取條件為

1、到達規(guī)定的養(yǎng)老金領取年齡,并要符合下列條件凡在1996年2月1日,務農(nóng)人員不滿45周歲,務工人員男不滿45周歲,女不滿40周歲的人員,繳費必須滿15年。凡在1996年2月1日,年齡超出上述范圍的人員,須連續(xù)繳費至規(guī)定的退休年齡。

2、單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。

四、計生專干有退休金嗎2023年

滿足養(yǎng)老保險繳費年限,退休時候就會有退休金。養(yǎng)老金領取條件參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件一是達到法定退休年齡,所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。法律依據(jù)《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1《社會保險法》 第十六條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/715993.html

分享給朋友:

“針對2023年農(nóng)民退休金可以領多少” 的相關文章

關于石樓縣的產(chǎn)假待遇,法律有哪幾項規(guī)定?

關于石樓縣的產(chǎn)假待遇,法律有哪幾項規(guī)定?

一、呂梁市石樓縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

一、沒有簽勞動合同,離職手續(xù)可以隨時離職嗎 1.不可以。只要勞動者開始提供勞動,不論雙方是否簽訂勞動合同,之間的勞動關系都已經(jīng)成立,如果要解除,都應當按照法律規(guī)定的方式進行,仍然應當提前30天通知用人單位。2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用...

女職工生產(chǎn)假規(guī)定休息一周,規(guī)定女職工的產(chǎn)假天數(shù)

女職工生產(chǎn)假規(guī)定休息一周,規(guī)定女職工的產(chǎn)假天數(shù)

一、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女職工 產(chǎn)假98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職...

年休假國家規(guī)定2023年怎么休?

年休假國家規(guī)定2023年怎么休?

一、年休假國家規(guī)定怎么休2023年 具體規(guī)定是一、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;二、已滿10年不滿20年的,年休假10天;三、已滿20年的,年休假15天;四、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期?!秳趧臃ā返谌龡l規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休...

河南省鶴壁市淇縣女職工產(chǎn)假能休息多久?

河南省鶴壁市淇縣女職工產(chǎn)假能休息多久?

一、河南省鶴壁市淇縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...

徐州云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

徐州云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

一、徐州市云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二...