一、員工未辦理離職手續(xù)就不來上班了要怎樣辦 1、保留好相關證據(jù)，按公司曠工辭退，并給他發(fā)函，告之按照公司規(guī)定，解除勞動合同，要求在規(guī)定時間之前來辦理離職，過期不來，由勞動者本人承認相關責任，社保等也會按照正常離職流程停繳。去郵局寄雙掛號，再按正常手續(xù)辦理離職就可以了。2、《中華人民共和國勞動合同法》...

一、婚假國家規(guī)定是多少天，國家規(guī)定的婚假是多少天晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間...

禮縣產(chǎn)假規(guī)定

一、甘肅省隴南市禮縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿...

江蘇省無錫市宜興市的產(chǎn)假需要休多長時間？

一、江蘇省無錫市宜興市產(chǎn)假能夠休多長時間正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，...

懷孕期間能否調(diào)崗降薪？

一、懷孕期間能否調(diào)崗降薪規(guī)定是什么法律上有規(guī)定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現(xiàn)在公司就有義務調(diào)整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調(diào)整工資條件。所以在懷孕期間，公司可以對女職工調(diào)整崗位，但是卻不能降低其工資標準。二、懷孕...

用人單位無故克扣工資應如何維權

一、用人單位無故克扣工資該要怎么辦用人單位無故拖欠克扣其工資是不合理的，對于用人單位無故拖欠工資的行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1...