當(dāng)前位置:首頁 > 合同事務(wù) > 正文內(nèi)容

合同解除和中止的法律后果有哪些

合同解除和中止的法律后果有哪些

一、合同解除和中止的法律后果有哪些?合同法定解除的條件是什么?

合同在生活中很常見,一般來說,合同是不能隨意更改或者解除的,合同有一個很大的特點就是意思自治,滿足條件的話,任何一方都有權(quán)利解除合同。那么大家知道合同解除和中止的法律后果嗎?北京德和衡(成都)律師事務(wù)所陶江南律師解析。
一、合同解除的種類合同解除,是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定,依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約,具有國家法律保護(hù)。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。解除是合同之債終止的事由之一,它也是一種法律制度。在適用情勢變更原則時,合同解除是指履行合同實在困難,

二、法定解除合同條件及其后果

1.法定解除合同的條件如下
《合 同法》第九十四條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
解除合同的后果如下

2.《合同 法》第九十七條規(guī)定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

引用法規(guī)
[1]《合 同法》 第九十四條
[1]《合同 法》 第九十七條

三、"解除合同的條件及其實現(xiàn)方式"

根據(jù)你的問題解答如下你好,根據(jù)規(guī)定解除合同的條件:

1當(dāng)事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成就時;  2當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致;  3因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;  4在履行期屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);  5當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;  6當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。如西方×飯店與×農(nóng)場主簽訂購買火雞合同,準(zhǔn)備圣誕節(jié)食用,但×農(nóng)場主,未能按期將所需火雞交與西方×飯店(因為過了節(jié),就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞愈期交貨,只負(fù)違約責(zé)任。造成損失的可賠償損失。  7法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅;  8當(dāng)事人一方主張解除的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定?! ?合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失?! ∫话闱闆r下,對于輕微違約不能解除合同。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

四、"單方解除合同的后果法律如何規(guī)定?"

單方面解除合同需要承擔(dān)恢復(fù)原狀的責(zé)任,若是出現(xiàn)無法恢復(fù)原狀的情況,可以采取其他補(bǔ)救措施,也可以按照對方的實際損失進(jìn)行賠償。單方面解除合同屬于違約行為,需要支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定。

五、"未達(dá)成解除合同條款,何種情況可解除合同?"

合同沒有約定解除條款,可以解除合同的情形如下
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百六十三條,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百六十三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/710025.html

“合同解除和中止的法律后果有哪些” 的相關(guān)文章

無權(quán)租賃的合同是否有效

無權(quán)租賃的合同是否有效

一、無權(quán)租賃的合同是否有效 合同效力視具體情況而定。無權(quán)處分的人處分他人財產(chǎn),如果經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無權(quán)處分的人訂立合同后取得處分權(quán)的,該合同有效。如果未經(jīng)追認(rèn)的,該租賃合同是無效的,需要賠償相對人的損失。《民法典》第一百七十一條 行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實施代理行為,未經(jīng)被...

我要買房,中介費已交,房屋交易未成功,中介費用是否有權(quán)利收回?

我要買房,中介費已交,房屋交易未成功,中介費用是否有權(quán)利收回?

一、我要買房,中介費已交,但是房屋交易沒成功,中介費我有無權(quán)利收回 1、這個看是為什么原因沒有成功的,如果因為您的原因那就得您出房主的原因那就是他出,畢竟人家提供房源了,是你們的自身原因才沒有成功那樣是合理的。2、居間人促成合同成立后,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確...

顯失公平的合同是否有效?

顯失公平的合同是否有效?

一、顯失公平的合同是無效合同嗎? 法律分析顯失公平的合同不一定是無效合同,其屬于可撤銷的合同,在撤銷前依然是有效合同。撤銷后合同無效,即自始不對當(dāng)事人發(fā)生法律效力。但撤銷權(quán)應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十一條一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能...

保管合同是什么,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么保管合同法律標(biāo)準(zhǔn)是什么

保管合同是什么,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么保管合同法律標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、保管合同是什么,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 律師解答保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還該物的合同。保管合同的成立時間是保管物交付時,保管合同中寄存人只轉(zhuǎn)移保管物的占有給保管人,而不轉(zhuǎn)移使用和收益權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百八十八條規(guī)定,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還...

違約金的計算方法是什么?違約金最高多少錢?

違約金的計算方法是什么?違約金最高多少錢?

一、一般違約金是多少,違約金多少,違約金最高多少錢? 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下違約金法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定,一般是合同雙方當(dāng)事人的約定。一般法律實踐中法院也尊重當(dāng)事人的約定。但如果約定過高,一方當(dāng)事人是可以向法院請求減少違約金的。過高一般實踐中是高于其損失額的30%為過高,即損失額的130%。案中...

粉刷勞動合同怎么寫?有沒有合同范本

粉刷勞動合同怎么寫?有沒有合同范本

一、粉刷勞動合同怎么寫?有沒有合同范本 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動...