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工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間規(guī)定及注意事項(xiàng)

工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間規(guī)定及注意事項(xiàng)

一、工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間何時(shí)提交有效申請(qǐng)

關(guān)于“工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間是什么時(shí)候,工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間”的相關(guān)解答如下

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒(méi)有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。可能是工傷部門(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對(duì)工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間問(wèn)題的回答。如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、"工傷申請(qǐng)時(shí)間限制"

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間限制一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

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