一、呼倫貝爾委托律師訴訟費一般怎么收，標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、不超過1萬元的，每件交納50元；

2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.

5%交納；

3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；

4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.

5%交納；

5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納；

6、超過100萬元至200萬元的部分，按照0.

9%交納；

7、超過200萬元至500萬元的部分，按照0.

8%交納；

8、超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.

7%交納；

9、超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.

6%交納；

10、超過2000萬元的部分，按照0.

5%交納。
（二）非財產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納

1、離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產(chǎn)分割，財產(chǎn)總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.

5%交納。

2、侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)以及其他人格權(quán)的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納;超過10萬元的部分，按照0.

5%交納。

3、其他非財產(chǎn)案件每件交納50元至100元。
（三）知識產(chǎn)權(quán)民事案件，沒有爭議金額或者價額的，每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的，按照財產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。
（四）勞動爭議案件每件交納10元。
（五）行政案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納

1、商標(biāo)、專利、海事行政案件每件交納100元；

2、其他行政案件每件交納50元。
（六）當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院交納的訴訟費用包括
（一）案件受理費；
（二）申請費；
（三）證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。

二、試用期沒有簽勞動合同怎么辦，試用期沒有簽勞動合同怎么辦

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。同時，法律還規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的。以上就是試用期不簽勞動合同怎么辦的回答。

三、試用期員工有醫(yī)療期嗎，企業(yè)能否辭退醫(yī)療期試用員工

一、試用期員工有醫(yī)療期嗎
據(jù)原勞動部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。具體而言，實際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為3個月。因此，試用期員工也有醫(yī)療期。
二、企業(yè)能否辭退醫(yī)療期試用員工
根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得以不能勝任工作等為理由解除勞動合同。
這是否意味著，無論何種情況下，企業(yè)都不能與在醫(yī)療期內(nèi)的試用期員工解除勞動關(guān)系呢？醫(yī)療期并不屬于不符合錄用條件的情形，企業(yè)不能因此與員工解除勞動關(guān)系。但是，對于試用期員工，如果企業(yè)能夠證明其不符合錄用條件，或者是有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、被追究刑事責(zé)任等情形，即使員工處于醫(yī)療期，仍然可以與其解除勞動合同。
如果在醫(yī)療期結(jié)束之前，試用期已經(jīng)結(jié)束，那是否意味著該員工將自動轉(zhuǎn)成正式員工？而企業(yè)卻因此喪失了對他考察的機會？一旦過了試用期，企業(yè)再同患病員工解除勞動合同，就不能再以不符合錄用條件作為理由了，而是要走正式員工的解除程序，這將意味著面臨的難度更大，承擔(dān)的成本更多。建議企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時可以做一些約定，比如約定試用期內(nèi)的醫(yī)療期單獨于試用期，一旦發(fā)生醫(yī)療期，則試用期中止，待醫(yī)療期結(jié)束后，試用期繼續(xù)計算，由此保障用人單位在試用期內(nèi)對員工的考察權(quán)和解除權(quán)。

四、呼倫貝爾市無還款期限的擔(dān)保合同糾紛請律師多少錢

1、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)各地，每個人等不太一樣，提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。

2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費，都應(yīng)該與律師個人協(xié)商確定。

3、一般來說律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù)，采取計件收費、按標(biāo)的額比例收費和計時收費、風(fēng)險代理收費等方式。

五、呼倫貝爾職務(wù)發(fā)明權(quán)屬糾紛律師費怎么收

1 適用范圍全部法律事務(wù)

2 收費標(biāo)準(zhǔn)100元-2000元/小時
（二）計件收費
1適用范圍一般適用于不涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
2收費標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費標(biāo)準(zhǔn)
一般案件 比較復(fù)雜疑難案件 復(fù)雜疑難案件
偵查階段

500--

1000

1001--

3000

3001--

5000
起訴階段

500--

1000

1001---

3000

3001--

5000
審判階段

1000--

5000

5001--

10000

10001--

20000
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財產(chǎn)關(guān)系的一般案件收費1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費3001--5000元。

3、代理各類訴訟案件的申訴，一般案件收費1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費3001--5000元。
（三）按標(biāo)的額比例收費
1適用范圍適用于涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
2收費標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計算累計收取律師服務(wù)費
標(biāo)的額 收費標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下

1000-
1萬以上10萬元以下（含10萬元）的部分

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的部分

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）的部分

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）的部分

3%-

2%