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公式怎么寫，加班強(qiáng)度計(jì)算公式

公式怎么寫，加班強(qiáng)度計(jì)算公式

一、公式怎么寫,加班強(qiáng)度計(jì)算公式

加班率的計(jì)算首先要規(guī)定加班率的定義?！　「鶕?jù)對提問者的意思的理解，用加班時間與正常工作時間的比率定義加班率是較為合適的，用加班時間與正常工作時間加班時間之和的比率來定義加班率是較不合適的?！　∫?yàn)榧影嗍窍鄬φ９ぷ鲿r間（一般為8小時）而言的，超過規(guī)定的正常工作時間的勞動時間稱為加班時間。所以加班率的計(jì)算應(yīng)該用加班時間與正常工作時間的比率來定義。以上是加班強(qiáng)度計(jì)算公式的解答

二、平日加班工資的計(jì)算公式

加班費(fèi)計(jì)算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時，才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

1.

52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的需支付2倍工資休息日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資法定休假日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

3

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