一、十級(jí)傷殘能賠多少錢，廠里想私了賠5萬能答應(yīng)嗎

1、工傷十級(jí)私了5萬可行。工傷十級(jí)的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。

2、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

二、交通事故傷殘鑒定為十級(jí)傷殘能賠多少錢，怎么賠，能賠多少

賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)這三項(xiàng)交強(qiáng)險(xiǎn)只承擔(dān)1萬，超出的部分由肇事方和你根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)。

2、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的等，保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)限額之內(nèi)承擔(dān)賠償，超出部分，有肇事方根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、殘疾賠償金是根據(jù)傷者的具體情況計(jì)算的，應(yīng)當(dāng)按農(nóng)村居民還是城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算賠償金的問題，這個(gè)問題很關(guān)鍵，直接影響傷者得到的賠償金額的具體數(shù)據(jù)。所以你問得“交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢”這個(gè)問題還需具體分析。

三、十級(jí)工傷應(yīng)該賠多少錢，十級(jí)傷殘的賠償金額是多少

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定，停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資；住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):住院，根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用，根據(jù)鑒定發(fā)票確定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，那么十級(jí)傷殘賠償金額是多少錢（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、十級(jí)傷殘鑒定能賠償多少錢，十級(jí)傷殘賠多少錢

您好，對于您提出的問題，我的解答是十級(jí)傷殘的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下

1.一次性傷殘補(bǔ)助金?6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)×6個(gè)月。

2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金4個(gè)月×賠償基數(shù)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為1個(gè)月×賠償基數(shù)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償基數(shù)。

五、工傷導(dǎo)致的傷殘，沒有合同流程也是一樣的嗎，十級(jí)傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金　　

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月　　

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月　　

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月　　

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

六、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)

根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（

10%）×賠償年限。按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規(guī)定”殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條