一、消費法賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，法律上的具體規(guī)定

消費法賠償標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)是按照消費者的要求賠償其受到的損失，一般情況下是按照三倍來賠償。這是嚴(yán)格的按照我們國家《消費者權(quán)益保護(hù)法》第55條當(dāng)中所作出的明確的要求，當(dāng)然增加賠償?shù)慕痤~不足500元，直接按照500元計算。

引用法規(guī)
[1]《消費者權(quán)益保護(hù)法》 第55條

二、勞動合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好，關(guān)于勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有根據(jù)《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第4條對此規(guī)定,勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位解除勞動合同賠償金賠償金、解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)、文件資料、勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》 第4條

三、勞動法員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好，想要知道勞動法員工車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，應(yīng)該了解以下就事故的賠償問題雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商時可以依據(jù)事故認(rèn)定書劃分的責(zé)任協(xié)商，也可以自由協(xié)商。因為有保險，先讓保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.

2萬。保險公司承擔(dān)責(zé)任后仍賠付不足的，有商業(yè)險的有商業(yè)險賠付，沒有商業(yè)險的由肇事方補足。 如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認(rèn)定。《工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形 1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾 性工作受到事故傷害的； 3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4患職業(yè)病的； 5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。

四、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢？

您好，幫您了解的，對于人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣有如下醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費用均應(yīng)認(rèn)定。受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。受害人確需住院治療或觀察的，其費用應(yīng)予賠償。但出院通知下達(dá)后故意拖延，或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償。在訴訟過程中，治療尚未結(jié)束的，除對已經(jīng)治療的費用賠償外，對尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議的，可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。

五、護(hù)理費的幾種情形護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)？

一、護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
護(hù)理費數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況
①護(hù)理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。
②護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護(hù)理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
③受害人雇傭護(hù)工的，其計算方法與第二種情形相同。

2、護(hù)理人數(shù)
①護(hù)理人員原則上為一人;
②在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3、護(hù)理期限
①一般原則，計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止;
②受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長不超過二十年。
③如果受害人實際需要的護(hù)理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護(hù)理費，受害人有權(quán)再次請求賠償（最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定超過確定的護(hù)理期限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實需要繼續(xù)護(hù)理的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。）。
如果受害人實際被護(hù)理的期限，短于法院判決確定的期限（例如，受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護(hù)理，或者在這個期限未滿時受害人就死亡的）而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護(hù)理費，受害人基于法院的判決一次性取得該筆護(hù)理費的，受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。

4、護(hù)理級別
護(hù)理級別是確定護(hù)理費數(shù)額的另一個重要因素。而護(hù)理級別又是由受害人的護(hù)理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。
生活自理范圍主要包括下列五項

1、進(jìn)食;

2、翻身;

3、大、小便;

4、穿衣、洗漱;

5、自我移動。
護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。護(hù)理依賴的程度分為三級
①完全護(hù)理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護(hù)理者;
②大部分護(hù)理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護(hù)理者;
③部分護(hù)理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護(hù)理者。
二、護(hù)理費計算

1、護(hù)理人員有收入的
護(hù)理費=誤工費

2、護(hù)理人員沒有收入的
護(hù)理費=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)x護(hù)理天數(shù)（最長不超過20年）x護(hù)工人數(shù)（原則上1人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)）
三、護(hù)理費的幾種情形

1、受害人在治療傷情期間的護(hù)理費;受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間的護(hù)理費;受害人因殘疾而永久性地喪失生活自理能力的護(hù)理費。
對于這三種情況護(hù)理費用的賠償，《人身損害賠償解釋》第21條都明確地規(guī)定賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、聘請專門從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費;受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費;受害人雇傭的其他人進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費。按照《人身損害賠償解釋》的規(guī)定，無論從事護(hù)理工作的人是誰，護(hù)理費都應(yīng)當(dāng)給予賠償。受害人的親屬或配偶進(jìn)行看護(hù)時，雖然表面上沒有看護(hù)費用的支出，但受害人親屬或配偶的看護(hù)活動仍然具有金錢價值，此種出于親情行為不能施惠給加害人，所以加害人也應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費。

引用法規(guī)
[1]《人身損害賠償解釋》 第21條