一、怎樣申請勞動仲裁，甘井子區(qū)勞動爭議仲裁

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。二、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。四、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。以上就是怎樣申請勞動爭議仲裁的回答，希望能夠幫到你。

二、打算申請仲裁，北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎

1、符合符合仲裁條件就可以去。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第21條
當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件
（一）存在有效的仲裁協(xié)議；
（二）有具體的仲裁請求、事實(shí)和理由；
（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。
第22條
當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。
第23條
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
（一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第21條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第22條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第23條

三、員工的工資，我想申請勞動仲裁，申請勞動仲裁要錢嗎

1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費(fèi)用的;

2、如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付;

3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費(fèi)指派律師為勞動者全程打官司。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十三條

四、怎么申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁，怎么申請勞動仲裁

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無該案件的管轄權(quán)。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！碑?dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人姓名、住址、職業(yè)、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)被申請人的情況申請請求和事實(shí)根據(jù)委托代理人的資格及代理權(quán)限申請日期等。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時間。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條

五、勞動仲裁開庭要多少錢，勞動仲裁開庭費(fèi)用

您好，對于您提出的問題，我的解答是勞動仲裁不需要錢。此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三十五條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三十六條