一、廈門市勞動仲裁程序是什么？

一、廈門市勞動仲裁程序是什么?

1、辦理程序
1申請當(dāng)事人（用人單位或勞動者）申請仲裁，需向仲裁委員會遞交按要求填寫的《勞動爭議仲裁申請書》正本1份和按被訴人人數(shù)提交副本若干份;同時，還需出具法人資格證或公民身份證件，提供與本爭議有關(guān)的證明、證據(jù)材料（如勞動合同、開除、除名、辭退證明書、解除或終止勞動合同證明書等）。
2受理區(qū)勞動爭議仲裁辦公室經(jīng)辦人員檢查上述資料齊全時，即以受理。對經(jīng)審查符合受理條件的勞動爭議案件，應(yīng)填寫《勞動爭議仲裁立案審批表》并及時報仲裁委員會審批。決定不予立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作《不予受理通知書》，送達(dá)申訴人;決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出《受理案件通知書》，同時，將申訴書副本和《應(yīng)訴通知書》送達(dá)被訴人。要求其在15日內(nèi)向仲裁委員會提交符合要求的《勞動爭議仲裁答辯書》正本1份和按申訴人人數(shù)提交副本若干份;出具法人資格證或公民身份證件;并提交與本爭議有關(guān)的證明、證據(jù)材料。
3審理由仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人提交的上述資料進行審查并依法開庭進行審理，記錄《庭審筆錄》，根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法進行處理，按處理結(jié)果制作相應(yīng)的仲裁法律文書（《調(diào)解書》或《裁決書》、《決定書》）。并由經(jīng)辦人在《法律文書審批表》相關(guān)欄中簽署意見。
4審核由仲裁辦副主任及主任對仲裁處理結(jié)果進行審核，并在《法律文書審批表》相關(guān)欄中簽署意見（當(dāng)仲裁辦副主任獨任或擔(dān)任首席仲裁員進行辦案時，其本人無須簽署審核意見），報仲裁委員會主任審批。
5審批仲裁委員會主任對仲裁處理結(jié)果進行審批，并在《法律文書審批表》相關(guān)欄中簽署意見。將有關(guān)資料與文件都交還給經(jīng)辦人。
6送達(dá)經(jīng)辦人向當(dāng)事人送達(dá)經(jīng)仲裁辦負(fù)責(zé)人簽發(fā)的仲裁法律文書（《調(diào)解書》或《裁決書》、《決定書》），客戶在《勞動爭議仲裁送達(dá)回證》上簽收。
7結(jié)案經(jīng)辦人填寫《結(jié)案審批表》，報仲裁委員會主任審批。
8歸檔將有關(guān)資料按規(guī)定整理歸檔，每年向檔案管理人員移交。

2、質(zhì)量要求時限自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，報仲裁委員會批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長，但最長不得超過30日。二、勞動仲裁時效是多久?提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。目前如果是存在著勞動方面的爭議的話，那么完全是可以通過勞動仲裁等相關(guān)的方式來進行一定的處理的，按照我們國家法律規(guī)定的規(guī)定，如果要提出勞動仲裁的話，是需要提交書面的申請書，然后由有關(guān)機關(guān)對此進行一定的審查處理，最終作出裁決。
廈門市勞動仲裁程序是什么？
勞動爭議在經(jīng)過仲裁委處理后，要是用人單位或勞動者對處理結(jié)果不服的話，可以提起勞動訴訟。但提起勞動訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起，否則的話法院將不會受理。那么不服勞動仲裁起訴時間是多久呢？以下是具體介紹。一、不服勞動仲裁起訴時間是多久？《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;
（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條
，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
（三）違反法定程序的;
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條，
當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。從上文的法條中，我們可以得知，勞動者和用人單位要是對仲裁結(jié)果不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但大家要注意一些特殊情況，如第49條中規(guī)定的。更多勞動仲裁、勞動訴訟方面的法律知識，你可以到勞動糾紛律師網(wǎng)站咨詢了解。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條
[3]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[4]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條
[5]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[6]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條
[7]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[8]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第49條

二、廈門勞動仲裁需要什么資料？

當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，具體程序如下

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行。

3、寫一份勞動仲裁申請書（當(dāng)?shù)貏趧硬块T都有樣板，一式兩份），加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件（一式兩份）等交給勞動仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的。可以來所詳細(xì)咨詢。以上就是關(guān)于勞動仲裁需要什么資料這個問題的回答

三、廈門海滄區(qū)勞動仲裁在哪里？

關(guān)于廈門海滄區(qū)勞動仲裁，【地址】廈門市海滄區(qū)南海三路1268號海滄人力資源市場一樓 （南海三路與興港路交叉路口-海滄人才站/交警大隊站/未來橙堡斜對面）【辦案經(jīng)驗】

1、舉證期限申請人自收到《受理仲裁申請通知》之日起十日內(nèi)；被申請人自收到《參加仲裁活動通知》之日起十日內(nèi)。申請延期舉證因客觀原因無法提供證據(jù)的，可以申請延期舉證至第一次開庭三個工作日前。

2、立案在三樓；開庭在一樓；辦公在五樓。（廈門市人力資源市場海滄分市場）

四、廈門委托律師訴訟費給多少，具體有哪些

1、民事案件收費

1、無財產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。

3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費，每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費;

2、爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費;

3、爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費;

4、爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費;

5、爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費;

6、爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費。
注以上是不同案件律師費用收取標(biāo)準(zhǔn)，辦理案件需要異地出差的，交通費、住宿費、長途電話費等由委托方承擔(dān)，該等費用可以實報實銷。

五、廈門市集美區(qū)勞動仲裁程序是怎樣的

具體申請勞動仲裁的流程如下
一、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項

1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
三、開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。
五、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

六、申請勞動仲裁的時效規(guī)定是什么，有沒有法律規(guī)定

申請勞動仲裁的時效的規(guī)定仲裁時效期間是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算起的一年內(nèi)。若有中斷情形發(fā)生的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【溫馨提示】
揚社會正義,助弱者維權(quán)，如果你有相關(guān)法律問題，比較緊急，請直接拔打電話或是點擊咨詢按鈕進行在線快速提問，幫助你更快的解決問題。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

七、申請進行工傷仲裁需要律師嗎？

是否需要請律師，應(yīng)由當(dāng)事人根據(jù)自己的需要來確定，在法律上并無限制性的規(guī)定。而如果當(dāng)事人認(rèn)為自己缺少相應(yīng)的法律知識和實務(wù)操作經(jīng)驗的，建議盡量委托律師代理參與勞動仲裁或法院訴訟，律師作為專業(yè)的法律工作者，可以為當(dāng)事人提供專業(yè)的法律服務(wù)，通過律師的代理，當(dāng)事人可以更好在維護自己的合法勞動權(quán)益。

八、什么是勞動仲裁，勞動仲裁調(diào)取證據(jù)申請書的范本是什么

一、什么是勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
二、勞動仲裁調(diào)取證據(jù)申請書的范本是什么
勞動仲裁調(diào)取證據(jù)申請書
申請人ХХ
被申請人北京ХХХ有限公司
申請調(diào)取證據(jù)的
被申請人北京ХХХ有限公司通過支票支付給北京ХХХ有限
公司的房租水電等費用，支付上述費用的銀行帳戶打款記錄

2008年5月，金額ХХХ元
2008年6月，金額ХХХ元
2008年7月，金額ХХХ元
調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實
被申請人提交的與北京ХХХ貿(mào)易有限公司簽訂的協(xié)議為虛假協(xié)議。因為
事實并不如協(xié)議中第三條所稱“乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔(dān)?！贝朔孔馑姷睦U納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京ХХХ有限公司簽訂的協(xié)議的真?zhèn)?。由此可進一步證實，上述兩個公司的關(guān)聯(lián)性，被申請人應(yīng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任。
此致
北京市ХХ區(qū)人民法院
申請人
2009年Х月Х日
附
被申請人北京ХХХ有限公司 帳號ХХХ
取證地點ХХХ銀行ХХ支行
地址北京市ХХХ區(qū)ХХХ街1號 電話ХХХ

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三條