一、私人工地工人在工地意外死亡，工地有責(zé)任嗎？

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的，屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定對工人進(jìn)行賠償（工傷死亡的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見《工傷保險條例》的規(guī)定）。

2、對于肇事方司機(jī)及車主，則應(yīng)按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，對工人進(jìn)行人身損害賠償（人身損害賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)詳見《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定）。

3、建議先要求單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，然后要求車主和駕駛員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

二、工地施工員死亡，誰的責(zé)任？

您好！關(guān)于您咨詢的“工地施工員死亡，是誰的責(zé)任”問題回復(fù)如下施工員的死亡符合《工傷保險條例》第十四條第一款的情況，應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定的“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 　?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 　?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； 　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)，雇主需要補(bǔ)足差額部分。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、工地上發(fā)生人身傷亡，是否構(gòu)成刑事責(zé)任？

您好，對于您提出的問題，我的解答是不會承擔(dān)刑事責(zé)任，如果事故特別大可能涉嫌重大事故責(zé)任罪。《刑法》

134條規(guī)定工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。從《刑法》的規(guī)定可以看出，所謂重大責(zé)任事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的行為。

四、工地上死亡，誰承擔(dān)責(zé)任？

工人因病在施工工地死亡，老板承擔(dān)30%，包工頭承擔(dān)30%，工人自己承擔(dān)40%的責(zé)任。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，如果是突發(fā)疾病

48小時內(nèi)沒有搶救過來，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

五、工地發(fā)生事故導(dǎo)致人員死亡的刑事責(zé)任問題。

您好，關(guān)于“工地有人死亡是不是刑事責(zé)任？”這個問題，我的解答如下不會承擔(dān)刑事責(zé)任，如果事故特別大可能涉嫌重大事故責(zé)任罪?！缎谭ā?p>134條規(guī)定工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。從《刑法》的規(guī)定可以看出，所謂重大責(zé)任事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的行為。

六、工地干活死亡責(zé)任怎么分

在工地干活受傷致死屬于工傷死亡，由工傷保險或用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，如果因為工友違章操作致人死亡，那工友要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在用人單位賠償后可以向工友追償。
法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條