勞動(dòng)合同保密條款怎么寫? 合同保密條款怎么寫,應(yīng)該如何處理
一、勞動(dòng)合同保密條款該怎么寫?
用人單位應(yīng)制訂保密制度和保密措施。商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)贏得競爭的勝利有著非常重要的意義,我們的企業(yè)不注重對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù),吃虧上當(dāng)?shù)氖吕呀?jīng)很多。應(yīng)采取多種手段,如申請專利注冊商標(biāo)等,同時(shí)對(duì)不同的秘密制訂不同的等級(jí),不同的等級(jí)提出不同的要求,嚴(yán)格限制涉密的人數(shù)。
二、勞動(dòng)合同中保密條款如何寫
1、必須明確什么是商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密,是指有商業(yè)價(jià)值,且在一定時(shí)間和范圍內(nèi)在經(jīng)濟(jì)交往過程中不能公開或不能披露的,能給企事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,并采取了保密措施的信息和技術(shù)。商業(yè)秘密在不同的時(shí)間和區(qū)域有不同的標(biāo)準(zhǔn),在一地一個(gè)單位是秘密,在另一地方可能就不是秘密。商業(yè)秘密包含的很廣,包括專利技術(shù)、商標(biāo)、工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進(jìn)銷渠道、價(jià)格、專有技術(shù)等信息。
2、須明確本單位有哪些商業(yè)秘密,職工在工作中能接觸到哪些,簽訂有針對(duì)性的條款。保密條款應(yīng)針對(duì)具體的人而有所不同,不能所有的職工都簽訂一樣的保密條款,對(duì)不接觸到商業(yè)秘密的職工就不應(yīng)要求他們簽訂,對(duì)涉密多少的不同在合同中也應(yīng)有體現(xiàn)。
3、用人單位應(yīng)制訂保密制度和保密措施。商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)贏得競爭的勝利有著非常重要的意義,我們的企業(yè)不注重對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù),吃虧上當(dāng)?shù)氖吕呀?jīng)很多。應(yīng)采取多種手段,如申請專利注冊商標(biāo)等,同時(shí)對(duì)不同的秘密制訂不同的等級(jí),不同的等級(jí)提出不同的要求,嚴(yán)格限制涉密的人數(shù)。
4、對(duì)參與新產(chǎn)品的研制、開發(fā)的人員,首先與其變更勞動(dòng)合同。根據(jù)研制開發(fā)的實(shí)際,增加保密條款,使其勞動(dòng)合同期最少和保密期一致。對(duì)掌握秘密的人員,規(guī)定其解除或終止勞動(dòng)合同后,在一定期限內(nèi)不得使用在原單位學(xué)到或了解的秘密為其他單位服務(wù),侵犯原單位的利益。
三、合同保密條款的編寫和處理
法律分析
合同保密條款應(yīng)當(dāng)寫明,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對(duì)方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的保守秘密,未經(jīng)信息披露方書面事先同意,不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五百零一條
當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂茫恍孤?、不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息,造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百零一條
四、如何填寫勞動(dòng)合同保密條款
你好,以下是勞動(dòng)合同保密條款有哪些這個(gè)問題的回答,希望你能采納。1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),同時(shí)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密?! ”究钏傅摹吧虡I(yè)秘密”,系指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、使甲方與其他人相比具有經(jīng)營優(yōu)勢地位、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于 a. 技術(shù)信息,包括設(shè)計(jì)、方法、程序、工藝流程、質(zhì)量管理體系、最佳系數(shù)、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案、圖紙、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等; b. 經(jīng)營信息,包括但不限于顧客信息、廣告策劃及計(jì)劃、經(jīng)營成果、經(jīng)濟(jì)成果、中間計(jì)算過程等。乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于不向任何第三人透露、披露、告知、交付商業(yè)秘密;不得以任何形式使之公開(包括發(fā)表、申請專利等);非為職務(wù)的正常需要不得自己使用。
2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息?! ?/p>
3、如乙方在職期間由乙方原因造成甲方商業(yè)秘密泄露,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)即時(shí)解除本合同而無須預(yù)先通知或給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。如乙方離職后由乙方原因造成甲方商業(yè)秘密泄露,侵犯甲方的秘密信息,甲 方可直接依法追究乙方的法律責(zé)任,包括弄事責(zé)任,由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、合同保密條款應(yīng)該寫嗎?
1、合同保密條款應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對(duì)方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的保守秘密,未經(jīng)信息披露方書面事先同意,不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。
2、《中華人民共和國民法典》第五百零一條
當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂茫恍孤?、不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息,造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百零一條
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