一、交通事故主要責任，工傷認定是工傷嗎

1是否屬于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。 2受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。 3在交通事故中屬于“非本人主要責任”。 符合以上條件，基本上可認定工傷。

二、工傷誰負主要責任，有沒有法律規(guī)定

法律分析
職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔工傷保險責任。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

三、工傷中的交通事故認定責任嗎，有哪些法律規(guī)定

工傷中的交通事故認定責任，只要是交通事故就需要認定責任。根據(jù)我國道路交通安全法的相關規(guī)定，公安機關交通管理部門應當自現(xiàn)場調查之日起十日內制作交通事故責任認定書，并將交通事故責任認定書送達當事人。
法律依據(jù)
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十二條公安機關交通管理部門應當自現(xiàn)場調查之日起十日內制作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十日內制作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內制作道路交通事故認定書。有條件的地方公安機關交通管理部門可以試行在互聯(lián)網(wǎng)公布道路交通事故認定書，但對涉及的國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私，應當保密。
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引用法規(guī)
[1]《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十二條

四、交通事故，責任工傷認定

依據(jù)《工傷保險條例》的有關交通事故工傷認定責任 規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。