一、工傷申請(qǐng)?jiān)趺崔k，工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（人社局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　「鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第六條規(guī)定， 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在人社局領(lǐng)取填寫(xiě)），并提交下列材料　　一、勞動(dòng)、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；　　二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。上述是關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么寫(xiě)問(wèn)題的回答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第六條

二、工傷申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)，

個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號(hào)碼×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話(huà)×××××?！　”簧暾?qǐng)人××公司，地址×××××××?！　》ǘù砣恕痢痢寥巍痢谅殑?wù)　　聯(lián)系電話(huà)××××××　　請(qǐng)求事項(xiàng)　　請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××（時(shí)間）受傷為工傷?！　∈聦?shí)與理由　　申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。以上就是關(guān)于工傷申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)的回答！　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷?！　〈酥隆　　痢量h（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局　　申請(qǐng)人（簽字）××　　××××年××月×× 日

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)，去哪里申請(qǐng)

關(guān)于“工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)，去哪里申請(qǐng)”的相關(guān)解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（人社局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　∮萌藛挝晃窗匆?guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　「鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第六條規(guī)定， 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在人社局領(lǐng)取填寫(xiě)），并提交下列材料　　一、勞動(dòng)、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；　　二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。上述是關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么寫(xiě)問(wèn)題的回答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第六條

四、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（人社局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　∮萌藛挝晃窗匆?guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！　「鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第六條規(guī)定， 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在人社局領(lǐng)取填寫(xiě)），并提交下列材料　　一、勞動(dòng)、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；　　二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。上述是關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么寫(xiě)問(wèn)題的回答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第六條