一、工地上受傷怎樣索賠，工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

1.你方首先可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，（職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。）

2.工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，傷殘等級(jí)最終以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，（勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。）工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級(jí)確定。

3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、漢中雇員人身?yè)p害賠償糾紛找律師收費(fèi)多少

（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。

上下浮動(dòng)幅度

20%

但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。

（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)

標(biāo)的額 　費(fèi)率

10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元）

6%

10-50萬(wàn)元的部分 （含50萬(wàn)元）

5%

50-100萬(wàn)元的部分（含100萬(wàn)元）

4%

100-500萬(wàn)元的部分 （含500萬(wàn)元）

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分（含1000萬(wàn)元）

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分（含5000萬(wàn)元）

1 %

5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %

上下浮動(dòng)幅度

20%

但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。

（三）計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元，由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%

（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。

（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。

（六）風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)

最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的4729%，但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

三、工地上班受傷未簽合同怎么賠償，具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
勞動(dòng)者在工地上班時(shí)受傷，且沒(méi)簽合同，如果自用工之日起超過(guò)了一個(gè)月，則單位要向勞動(dòng)者支付最多不超過(guò)十一個(gè)月的每月雙倍工資的賠償。且單位要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交申請(qǐng)材料，為勞動(dòng)者申報(bào)工傷賠償。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、漢中工傷待遇糾紛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件，

3000元/件，可上浮50%，下浮不限;
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件，按爭(zhēng)議標(biāo)的額比例，在規(guī)定的幅度內(nèi)，分段按比例累加收費(fèi)
訴訟標(biāo)的額 收費(fèi)比例
1萬(wàn)元以下 （含1萬(wàn)元） 500元—1500元/件;
1萬(wàn)元至10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）

2%—

5%;
10萬(wàn)元至50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）

1.

7%—

3.

5%;
50萬(wàn)元至100 萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）

1.

4%—

2.

8%;
100萬(wàn)元至500萬(wàn)（含500萬(wàn)元）

0.

7%—

1.

5% ;
500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）

0.

4%—

0.

8%;
1000萬(wàn)元以上部分，按最高不超過(guò)

0.

4%， 雙方協(xié)商確定。
案件同時(shí)涉及財(cái)產(chǎn)和非財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按較高者計(jì)算。
（三） 二審案件分別按照一審階段確定的收費(fèi)方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，但在上階段曾接受委托并收取費(fèi)用的，本階段應(yīng)減半收費(fèi)。
（四） 涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件，經(jīng)雙方協(xié)商實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理的，最高收費(fèi)額不得高于委托人實(shí)際獲得財(cái)產(chǎn)利益的631%。

五、我是我是油田工人，工傷，怎么申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金

申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?br>

１、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》；

２、工傷職工勞動(dòng)合同；

３、已辦理的退工通知單；

４、已辦理的停保花名冊(cè)；

５、申請(qǐng)之日近２年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。
　　用人單位向工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后，工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核，受理，并對(duì)申請(qǐng)受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保后，６０天內(nèi)，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。