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米泉工傷賠償咨詢

米泉工傷賠償咨詢

一、我是我是油田工人,工傷,怎么申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金

申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?br>

1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》;

2、工傷職工勞動(dòng)合同;

3、已辦理的退工通知單;

4、已辦理的停?;麅?cè);

5、申請(qǐng)之日近2年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。
  用人單位向工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后,工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核,受理,并對(duì)申請(qǐng)受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí),確保后,60天內(nèi),將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

二、工傷認(rèn)定由哪里出錢(qián),具體申報(bào)程序是什么?

需要根據(jù)具體情況看,一般來(lái)講是由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé),如無(wú)保險(xiǎn)則由單位負(fù)責(zé)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷的醫(yī)療費(fèi)用公司給出了工傷報(bào)的理賠金歸誰(shuí)

1、工傷賠償費(fèi)用由單位支付部分和社保支付部分,都是應(yīng)該由員工獲得的?! ?br>

2、法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付 
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;  
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);  
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);  
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;  
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);  
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;  
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;  
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;  
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付  
(一)治療工傷期間的工資福利;  
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;  
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條
[2]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條

四、工傷認(rèn)定公司不給材料怎么辦?

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下

1、如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認(rèn)定下來(lái)后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;

4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇;

5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)關(guān)于公司不給工傷認(rèn)定書(shū)怎么辦的解決辦法,就是向有關(guān)部門(mén)投訴。上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題,可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師,為您提供專(zhuān)業(yè)法律解答。

五、工傷認(rèn)定公司不出材料怎么辦?

先自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,拿到鑒定結(jié)果后,首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用,如果用人單位置之不理的,可以向法院起訴,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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