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錯(cuò)那縣工傷賠償咨詢

錯(cuò)那縣工傷賠償咨詢

一、我是工地工傷,要找律師傷評(píng)。賠誤工費(fèi),生活費(fèi)。幾時(shí)適合找。出院時(shí)

發(fā)生工傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。如需進(jìn)一步的咨詢,建議直接撥打頭像下面的聯(lián)系方式。

二、單位發(fā)生工傷員工沒申請(qǐng)單位有賠償嗎

專業(yè)分析
先要及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,你可以到勞動(dòng)局問問公司有無幫你申請(qǐng)的,沒有的話自己要盡快申請(qǐng)。工傷鑒定是公司、個(gè)人均可申請(qǐng)。公司不申請(qǐng)的,個(gè)人申請(qǐng)。至于賠償這個(gè)要看情況,如果單位為你辦理了工傷保險(xiǎn)那么相關(guān)的工傷賠償就由單位及工傷保險(xiǎn)基金分擔(dān),如果沒有辦理工傷保險(xiǎn)那么全部的賠償由單位全部承擔(dān)。

三、在單位派出差過程中不小心受了傷工傷單位不給賠償怎么辦

1、傷者職工領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后,如果還要在公司工作的,就收集好所有從工傷開始到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料;在與用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,先與公司協(xié)商賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金,并要求公司出具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證并加蓋財(cái)務(wù)鮮章,出具離職證明、在其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表中簽字蓋章。然后勞動(dòng)者再配合其他材料,到工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇?;蛘邉趧?dòng)者將所有資料交給公司代為申請(qǐng),工傷補(bǔ)償金直接到公司賬號(hào),然后再在勞動(dòng)者離職時(shí)要求公司支付工傷補(bǔ)償金。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

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