一、申請人是員工的，申請勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

1、勞動(dòng)仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供）;

2、申請人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請人工商注冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;（證明材料包括勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

二、沒有勞動(dòng)合同，怎么寫勞動(dòng)仲裁

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。以上是關(guān)于沒有勞動(dòng)合同怎么仲裁的，謝謝

三、申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是怎樣規(guī)定的，有哪些相關(guān)規(guī)定

申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日算起，一般是一年；但在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬而產(chǎn)生爭議的，仲裁時(shí)效不受上述限制，但勞動(dòng)合同終止的，當(dāng)事人應(yīng)在終止之日起的一年內(nèi)提出申請。

四、勞動(dòng)仲裁需要本人到場嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
勞動(dòng)仲裁本人可以不到場，當(dāng)事人可以委托他人代為處理。
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人委托他人參加仲裁活動(dòng)的，受托人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明具體的委托事項(xiàng)和相應(yīng)權(quán)限。
勞動(dòng)者喪失或者部分喪失民事行為能力的，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；勞動(dòng)者無法定代理人的，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，可以由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十五條
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無法定代理人的，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十四條
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十五條