當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

宏偉區(qū)勞動起訴

宏偉區(qū)勞動起訴

一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴

1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,帶上相關的證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁?! ?br>

2、發(fā)生勞動合同糾紛怎么辦,可以申請勞動仲裁
1去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。
2提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;
3申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作

二、勞動保險糾紛起訴要怎么做工傷保險糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認定工傷后(如可能構成傷殘的情況下在工傷傷殘等級鑒定后),確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成向勞動仲裁委員會提起申訴。在勞動仲裁委員會裁決后,雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
以上是工傷保險糾紛怎么起訴的解答,望采納。

三、勞動保險糾紛怎么起訴工傷保險糾紛怎么起訴

工傷賠償?shù)某绦蚴窃谡J定工傷后(如可能構成傷殘的情況下在工傷傷殘等級鑒定后),確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成向勞動仲裁委員會提起申訴。在勞動仲裁委員會裁決后,雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
以上是工傷保險糾紛怎么起訴的解答,望采納。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/668619.html

分享給朋友:

“宏偉區(qū)勞動起訴” 的相關文章

三方協(xié)議中違約金是否違法

三方協(xié)議中違約金是否違法

一、法律規(guī)定三方協(xié)議中有違約金違法嗎 不違法。1、三方協(xié)議中有違約金是不違法的。2、當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金。3、同時,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。4、當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。法律依據(jù)《民法典》第五百...

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補償金?

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補償金?

一、已到退休年齡但沒依法享受養(yǎng)老待遇,企業(yè)辭退有補償金嗎 勞動者已到退休年齡但沒依法享受養(yǎng)老待遇,用人單位辭退勞動者的,是無需向勞動者支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的...

2023年勞動法解除勞動合同賠償標準是多少?

2023年勞動法解除勞動合同賠償標準是多少?

一、2023勞動法解除勞動合同賠償標準是多少?? 以下就是勞動法公司解除勞動合同賠償標準這個問題的回答。1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所...

5000元收入如何計算個人所得稅?

5000元收入如何計算個人所得稅?

一、5000收入的個人所得稅怎么計算? 一、根據(jù)《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2021〕382號)規(guī)定“……退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后,按‘工資、薪金所得’應稅項目繳納個人所得稅。”二、根據(jù)《國家...

淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)一覽

淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)一覽

一、淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護理假;夫妻...

勞動合同后是否可以辭退員工

勞動合同后是否可以辭退員工

一、勞動合同后可以辭退員工嗎 關于戶口本更改年齡程序如下1申請人或監(jiān)護人的書面申請,2戶口簿,身份證,一寸照片兩張,3證明實際出生年齡的原始憑證材料(出生醫(yī)學證明原件,記載原始出生日期的戶口簿,戶籍底賬等),4申請人所在村(居)委會的書面證明,單位證明或學校證明,5申請人持以上材料到常住戶口所在地派...