當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

弓長(zhǎng)嶺區(qū)勞動(dòng)起訴

弓長(zhǎng)嶺區(qū)勞動(dòng)起訴

一、昆山那里有投訴勞動(dòng)局?

專(zhuān)業(yè)分析
昆山勞動(dòng)局的權(quán)力有檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。所以,昆山勞動(dòng)局投訴管用。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十五條
勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施
(一)進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查;
(二)就調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員;
(三)要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料,并作出解釋和說(shuō)明,必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢(xún)問(wèn)書(shū);
(四)采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料;
(五)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì);
(六)法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動(dòng)保障行政部門(mén)采取的其他調(diào)查、檢查措施。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場(chǎng)處理的違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十五條

二、因工受傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

按照一般起訴流程處理即可。
提起人身?yè)p害賠償訴訟。需要進(jìn)行工傷治療,申請(qǐng)工傷認(rèn)定與申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定)。確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額,與需要的基本材料一同提交法院,提起人身?yè)p害賠償訴訟。
工傷,亦稱(chēng)職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條

三、工地受傷五年了能起訴嗎

對(duì)于這個(gè)關(guān)于再婚的離婚協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)的問(wèn)題,我的答案是 甲方×××,男,×年×月×日出生,現(xiàn)住××××××。身份證號(hào)碼××××××××××××。    乙方×××,女,×年×月×日出生,現(xiàn)住××××××。身份證號(hào)碼××××××××××××。    甲、乙雙方于×年×月×日在×××民政局(婚姻登記所)登記結(jié)婚,現(xiàn)因××××××××××,雙方感情卻已破裂,無(wú)法繼續(xù)共同生活且沒(méi)有和好可能,故雙方向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。經(jīng)雙方充分協(xié)商后,就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)問(wèn)題自愿    達(dá)成協(xié)議如下    一、位于 ×××××××的房產(chǎn)(建筑面積 平方米)是甲方婚前購(gòu)買(mǎi),離婚后歸甲方所有,房產(chǎn)內(nèi)全部家電、家私也歸甲方所有。乙方自離婚登記之日起一周內(nèi)搬出。    二、甲、乙雙方的婚生子女×××歸甲方撫養(yǎng),乙方每月給×××生活、教育費(fèi)××元,直至×××有獨(dú)立生活能力為止。

四、農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén),規(guī)定是什么

律師解答
農(nóng)民工在工地受傷,屬于工傷的,應(yīng)當(dāng)找用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)請(qǐng)求工傷賠償;屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,找用人單位請(qǐng)求工傷賠償;屬于他人侵權(quán)損害受傷的,找侵權(quán)人申請(qǐng)人身?yè)p害賠償;其他。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十三條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

五、聚眾斗毆傷人了,檢察院決定取保候?qū)彽臈l件是什么

檢察院取保候?qū)彽臈l件包括哪些取保候?qū)彈l件是
《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)?br>(一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的
(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的
(四)羈押期限屆滿(mǎn),案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽?。取保候?qū)徲晒矙C(jī)關(guān)執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》 第六十五條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/668618.html

“弓長(zhǎng)嶺區(qū)勞動(dòng)起訴” 的相關(guān)文章

內(nèi)蒙古五原縣的產(chǎn)假規(guī)定

內(nèi)蒙古五原縣的產(chǎn)假規(guī)定

一、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其...

濟(jì)南市中區(qū)法定產(chǎn)假有幾天?

濟(jì)南市中區(qū)法定產(chǎn)假有幾天?

一、山東省濟(jì)南市市中區(qū)法定產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇...

福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

一、福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天 關(guān)于“福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天”的相關(guān)解答如下女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。其中,合法生育的,延長(zhǎng)產(chǎn)假至158日至180日。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育...

景德鎮(zhèn)珠山區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假有哪些天數(shù)?

景德鎮(zhèn)珠山區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假有哪些天數(shù)?

一、江西省景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。《女職工...

湖南省邵陽(yáng)市隆回縣女性產(chǎn)假休息時(shí)間最長(zhǎng)為多長(zhǎng)時(shí)間?

湖南省邵陽(yáng)市隆回縣女性產(chǎn)假休息時(shí)間最長(zhǎng)為多長(zhǎng)時(shí)間?

一、湖南省邵陽(yáng)市隆回縣產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職...

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)?

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)?

一、珠海市坪山新區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...