一、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛怎么起訴工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認(rèn)定工傷后（如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后），確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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二、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛起訴要怎么做工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償?shù)某绦蚴窃谡J(rèn)定工傷后（如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后），確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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三、工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛去哪起訴工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償?shù)某绦蚴窃谡J(rèn)定工傷后（如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后），確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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四、勞務(wù)勞動(dòng)工傷糾紛怎么起訴

工傷糾紛起訴步驟提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定病作出工傷認(rèn)定決定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。就工傷賠償事項(xiàng)與有關(guān)單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，再向法院起訴。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五條