當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

六枝特區(qū)律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線

六枝特區(qū)律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線

一、上班8小時(shí)外,又值班8小時(shí),但只給2小時(shí)加班費(fèi),怎么仲裁

1、加班超過勞動(dòng)法規(guī)定的小時(shí),勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因此公司不能違反我國(guó)勞動(dòng)法等法律規(guī)定要求員工加班。

二、我的朋友進(jìn)看守所到今天56天了,現(xiàn)在請(qǐng)律師可以嗎

1、可以的。根據(jù)《刑事訴訟法》第九十六條“犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起,可以聘請(qǐng)律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的,聘請(qǐng)的律師可以為其申請(qǐng)取保候?qū)彙?br>

2、涉及國(guó)家秘密的案件,犯罪嫌疑人聘請(qǐng)律師,應(yīng)當(dāng)經(jīng)偵查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。受委托的律師有權(quán)向偵查機(jī)關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,可以會(huì)見在押的犯罪嫌疑人,向犯罪嫌疑人了解有關(guān)案件情況。律師會(huì)見在押的犯罪嫌疑人,偵查機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況和需要可以派員在場(chǎng)。涉及國(guó)家秘密的案件,律師會(huì)見在押的犯罪嫌疑人,應(yīng)當(dāng)經(jīng)偵查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?!?/p>

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第九十六條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/667707.html

“六枝特區(qū)律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線” 的相關(guān)文章

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定

一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定 您好,針對(duì)您的國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定問題解答如下關(guān)于陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱陪護(hù)假、護(hù)理假,不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對(duì)合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休...

員工告公司未買社保,法院受理了嗎?

員工告公司未買社保,法院受理了嗎?

一、公司沒有員工買社保,員工可以告嗎 1、公司沒有為員工買社保,員工可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、若對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工...

云南祥云縣準(zhǔn)媽媽可享受多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假?

云南祥云縣準(zhǔn)媽媽可享受多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假?

一、云南省大理州祥云縣產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延...

社保停交15年,補(bǔ)交7年后月薪能領(lǐng)多少?

社保停交15年,補(bǔ)交7年后月薪能領(lǐng)多少?

一、社保交了15年后停交了,現(xiàn)在又補(bǔ)交了7年,每月能領(lǐng)多少錢 1、到了法定退休年齡時(shí),社保未交滿15年,補(bǔ)交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補(bǔ)足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補(bǔ)交滿15年,需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次...

試用期離職后,工資如何計(jì)算?

試用期離職后,工資如何計(jì)算?

一、試用期離職的工資怎么算,試用期工資如何算 對(duì)于試用期離職的工資怎么算,試用期工資如何算這個(gè)問題,解答如下勞動(dòng)者試用期辭職工資按照勞動(dòng)合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果按綜合工時(shí)制計(jì)算的話,本月超過20.83天(法定月工作時(shí)間)的都應(yīng)計(jì)算為加班工資,滿8小時(shí)的以平時(shí)小時(shí)工資的200來計(jì)算;不到8小...

可以申請(qǐng)離職后要求結(jié)清工資嗎?

可以申請(qǐng)離職后要求結(jié)清工資嗎?

一、可以去辦離職然后要求結(jié)清工資的嗎 1、如果雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位必須立即支付剩余工資,但是勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)依據(jù)合法途徑離職,否則給用人單位造成的損失,是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。2、個(gè)人提出離職分三種情況1用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單...