當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

社保停交15年,補交7年后月薪能領(lǐng)多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 07:54:13勞動糾紛1287
社保停交15年,補交7年后月薪能領(lǐng)多少?

一、社保交了15年后停交了,現(xiàn)在又補交了7年,每月能領(lǐng)多少錢

1、到了法定退休年齡時,社保未交滿15年,補交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補交滿15年,需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

2、《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

二、大名縣,社保每年交1千元,60歲后,每月多少錢

每年交1000元的,屬于第十檔次。而選擇交第十檔的居民,政府每年還會有120塊錢的補貼。

養(yǎng)老金的計算公式如下

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前標準為每人每月95元(各省標準可能不一樣,但區(qū)別不大。),繳費年限超過15年的,每超過一年每月增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金按個人賬戶累計儲存額除以139。

三、問一下個人社保15年后每月拿多少

因為養(yǎng)老保險采用的是“多繳多得”的原則,社保15年后每月拿多少,以個人繳納水平為準。交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計算公式養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金;其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷

2×繳費年限×

1%。月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金;過渡性養(yǎng)老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×

1.

4%。

四、假如個人交社保15年,只拿了一年社保,直接親屬會拿到多少錢

1、"參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

2、月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷

139?;A(chǔ)養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;計算系數(shù)=

139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數(shù)相同)。"

五、社保25年后每月拿多少2023年

交25年,能拿的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是上年度社會平均工資標準的25%。至于每月領(lǐng)多少,要看當?shù)氐纳夏甓绕骄べY標準是多少了。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/6614.html

“社保停交15年,補交7年后月薪能領(lǐng)多少?” 的相關(guān)文章

河南省平頂山市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

河南省平頂山市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

一、河南省平頂山市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三...

山西省運城市夏縣的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

山西省運城市夏縣的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

一、山西省運城市夏縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動合同?

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動合同?

一、在哪些情形下,企業(yè)可以解除勞動合同? 可以解除的情形有很多種1、員工有犯罪行為,被追究違約責(zé)任的。2、員工嚴重違反公司規(guī)章制度。3、員工營私舞弊,給公司造成重大損失的。4、員工與其他公司建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)單位通知后人不改正的。5、勞動者患病或非因公負傷,在法定醫(yī)療...

用人單位拖欠工資,勞動者應(yīng)如何維權(quán)?

用人單位拖欠工資,勞動者應(yīng)如何維權(quán)?

一、面對用人單位拖欠工資的情況,勞動者應(yīng)該怎么辦 一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申...

銅陵市義安區(qū)勞動者的產(chǎn)假待遇

銅陵市義安區(qū)勞動者的產(chǎn)假待遇

一、銅陵市義安區(qū)勞動者產(chǎn)假是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕...

勞動法產(chǎn)假規(guī)定,勞動者產(chǎn)假有哪些規(guī)定

勞動法產(chǎn)假規(guī)定,勞動者產(chǎn)假有哪些規(guī)定

一、廣州市勞動法產(chǎn)假規(guī)定,勞動者產(chǎn)假有哪些規(guī)定 關(guān)于廣州市勞動法產(chǎn)假規(guī)定為產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。1、女職工生育...