一、孤老的監(jiān)護(hù)人怎么辦??？

由原單位或者所在基層組織如居委作為監(jiān)護(hù)人由原單位或者所在基層組織如居委作為監(jiān)護(hù)人。在我國監(jiān)護(hù)只針對兩種人，未成年人和不能辨認(rèn)或不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人，這兩類人也就是民法上所說的限制民事行為能力人或無民事行為能力人，他們因為年紀(jì)幼小或精神失常，不具備保護(hù)自己的能力，所以需要設(shè)置監(jiān)護(hù)人代理他們進(jìn)行民事活動，保護(hù)他們的人身，財產(chǎn)和其他合法權(quán)益,這才是設(shè)立監(jiān)護(hù)制度的目的所在。

二、尉氏縣律師服務(wù)收費(fèi)怎么收

1、律師費(fèi)用一般是按案件或按照其性質(zhì)收取的，通常非財產(chǎn)類案件是在六千元至兩萬元之間，代寫法律文書的價格是六百至兩千元之間，財產(chǎn)類的民事代理案件一般是按照訴訟標(biāo)的額的一定比例收取的，比如在十萬元以內(nèi)的通常是按照部分7%收取，最低不少于五千元。

2、律師費(fèi)用在全國沒有統(tǒng)一的定價，不同地區(qū)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，需要當(dāng)事人與律師協(xié)商確認(rèn)。

三、工傷找不到廠里的證據(jù)該如何辦?有老板的錄音可以嗎

1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關(guān)系;

2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額;

3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。
受傷職工享受工傷保險待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件是存在勞動關(guān)系，賠償標(biāo)準(zhǔn)需確定工資數(shù)。
電話錄音一般要涉及以下電話通話雙方當(dāng)事人姓名，受傷職工入廠時間、工作、工資支付方式、月工資數(shù)，受傷時間、地點(diǎn)、原因、證明人，以及治療的基本情況。
發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定
如果有勞動合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》
第二條　本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
第三條　一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。
勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。

引用法規(guī)
[1]《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第二條
[2]《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第三條